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具有典型意义的事故案例，通过对照规章制度，分析事故产生的根源、危害，找出事故中暴露出的问题，进而提高全体员工安全意识，增强安全

，做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。　　四是安全警示到位。以近期社会上、行业内安全生产事故案例和反面典型为警示，教育员工要深刻汲取事故教训，充分认识

。培训利用现代化的手段，通过电脑和投影仪，结合事故案例讲岗位责任制、劳动纪律、责任心、事故防范能力、安全经验等。现场讲解灭火器材的保护使用，使营销人员能

等多方面的安全知识，并结合中心实际工作，以图文并茂的形式对“一岗双责”事故的发生、处理进行案例分析，各部门结合事故案例，积极探讨、踊跃发言

、文明行车等五个方面进行了详细讲解。通过现场播放交通事故安全宣传片，列举典型交通事故案例，深刻剖析了发生事故的原因以及处理事故的方法，对“三超一疲劳”交通

特别强调配送部门安全状况和规章制度，介绍了作业场所和工作现场的危险源、控制措施、事故应急措施，应急处置方案以及讲解了配送部门消防设施和器材的使用方法、疏散逃生要求和现场事故

，结合车祸事故案例讲解了道路行驶中如何正确控制车速和会车等安全驾驶注意事项，强调要严格遵守道路交通安全法律法规，灵活运用安全知识于行车实践之中，

的建议，本次题库审定工作中增加三纤事故案例学习并编制入题库的工作，经三纤公司安管部部长会审，确定南纤选定8个案例、昆纤、珠纤各选定6个案例，这些案例

了火灾常识、消防器材种类及使用方法、初期火灾应急措施等内容，电气火灾案例进行了详细讲解，并对重大火灾事故案例进行分析。　　针对消防日常管理、平常检查、消防器材的正确

;抽查过程中，特备注意安全带系带情况，确保驾驶员养成良好的安全习惯。　　四是视频宣教。通过事故案例视频回放，宣教是否系带安全带所的两种不同后果，

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