烟草在线—吸烟有害健康！

工作始终坚持以企业和员工共同发展为宗旨，以企业发展战略为导向，以提升职业素质和专业技术、技能为核心，以高技术、高技能人才培养为重点，加大培训管理

，为企业人才队伍建设增添新活力。　　一是精心申报。精心准备，广泛宣传，强化通用工种技能鉴定工作的认识。根据车间职工知识结构、技术特点和专业技术等级，

/QC小组活动人员达到323人，涵盖了管理、专业技术、技能、劳动能手等多种人才，通过课题活动进一步提升了人员分析研究、科学决策、沟通协作能力，为对标理念和方法

专业技术。创新方式方法，充分发挥企业内训师的作用，加强员工教育培训，通过开展营销、专卖技能比武、QC小组活动等，进一步提升员工专业技能，

；合理使用全息评价体系作为管理工具，客观评价员工表现；鼓励员工考取各类专业技术证书，提升技能、服务行业；严格薪酬发放流程，

人才队伍建设。应着眼于企业的发展，注重专业技术人才的培养，采取自学、内培、外培等形式，提高专业技能，充实专业技术后备力量，确保工艺质量管理

监管。加强特种设备、高空作业、特种作业等重点环节进行重点监控。加强新设备、新工艺调试安全保障工作。　　力求一个“新”字。组建设备专业技术团队，整合技术精英，集中优势资源

　　江西中烟赣南卷烟厂团委为让青年员工再次认识自己，明确自己工作、生活和学习的目标，并找到一个适合自己的高效学习方法，通过学习不断扎实专业技术理论知识、严谨

　　烟草在线据国家局网站报道　　4月8日至19日期间，荷兰阿吉奥雪茄公司专业技术团队来到川渝中烟工业有限责任公司长城雪茄烟厂，开展本年度第一阶段机制雪茄生产综合技术培训

》等30余项管理制度，明确了各岗位人员的管理要求和行为规范，把岗位设置为管理类、专业技术类、生产操作类、业务类和服务类五种，对烟叶生产经营过程中涉及的合同落实

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