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江西中烟南昌厂创先争优工作获南昌市委检查组好评
,并访谈了5名基层群众。同时,查看了相关材料,结合《创先争优活动年度目标考评
评分标准
》逐项进行考评打分。 通过检查考评,指导组、检查组一行充分肯定了该厂
云南西双版纳2010廉政责任制考核圆满结束
烟草在线西双版纳消息 按照云南西双版纳州局党组《关于印发2010年度党风廉政建设责任制考核实施办法及
评分标准
的通知》(西烟党〔2010〕36号)及《基本制度》中关于
新品推介玩出了花儿,不信来看!
自行进行创意。
评分标准
:在30分钟内,完成新品展台的摆放。 选手们火力全开,争分夺秒 展台造型各异,融入各支部的特色
把握好招标工作评标现场的监督重点
好评委的分工。在评标过程中,由于投标人较多,评标委员会往往对对每位评委进行分工,或是按照
评分标准
内容,或是投标人数量,每位评委各评审
广西宁明营销部“总量评定—客户评价体系”实施方案
和步骤 (一)准备阶段 1、制定推广方案,结合《总量评定—客户评价体系操作手册》制定符合营销部实际的推广方案。 2、
评分标准
修订,
探析烟草企业标准化采购管理工作
:2.1评审标准设置不够科学采购评审标准直接决定采购最终结果的好坏。经实践总结来看,这方面存在的主要问题有:一是
评分标准
设置不够科学,由于相关
比拼技能砺精兵——安徽中烟第二届烟机设备修理职业技能竞赛侧记
始终的主题之一。翻开竞赛手册,有关竞赛规则、工作职责以及
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的内容超过20页。组委会提前发布
评分标准
,内容细致,规则透明,引导各参赛队伍更好
江西庐山烟草:用好“加减乘除”法 激发队伍“活力值”
小项方面设置合理分值及
评分标准
;每月员工根据自己参与一把手工程推进、志愿服务活动、学习技能提升及相关贡献度等对照
评分标准
进行自评,部门负责人和领导小组层层把关,
江西庐山烟草:“三个一”强化思政建设 助推企业高质量发展
是结合庐山市烟草专卖局各个岗位职责和任务,从纪律意识、担当意识、争先意识、工作能力、学习能力等五大项13个小项方面设置合理分值及
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;每月员工根据自己参与的工作取得
河北保定市烟草推进党员积分管理工作
党员积分管理为抓手的党建工作创新行动就此展开。确立标准 持续完善用好积分管理的手段,关键在于如何合理设置积分内容、科学制定
评分标准
和流程。全面考虑各部门、各岗位和党员的共性要求及个性差别
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