烟草在线—吸烟有害健康！

”“246”工程的重点工作。本次培训主要是通过向基地驻点技术人员传授“泰山”品牌发展及原料需求、现代烟草农业基地单元建设及评价验收、烟草品种特性及识别、精准施肥技术、集约化漂浮育苗技术、大田管理技术、病害

，管理人员勤检查，烟农勤管理，施肥做到“少吃多餐”。　　技术培训突出一个“专”字：各烟草站要对100亩以上的种烟村烟农进行一次大田管理技术的专题培训

对《河南优质烤烟生产适用技术》系列科教片（第一集《烤烟良种与配套技术》、第二集《烤烟集约化育苗技术》、第三集《土壤改良与平衡施肥技术》第四集《大田栽培与管理技术》、第五集《烟草病虫害防治

，不断研究、借鉴先进管理技术和经营理念，2011年从五个方面努力打造科学、规范、充满活力的现代卷烟营销网络。　　一是优化客户经理的工作流程、标准和内容，建立

、喷施农药，同时，还利用元宵节前有利时机，举办育苗专业户和广大烟农培训班，传授烟苗后期管理技术，发放技术资料，力争

，管理人员注重管理和业务知识的培训，技术人员注重行业新技术新技能的培训，技能人员注重岗位理论和实操的培训，大大提升了管理、技术、技能三支人才队伍的专业

管理技术体系，健康苗识别技术等；集育苗技术、智能控制技术和现代管理技术为一体。然而，工场化育苗对育苗技术、病虫害防治技术、管理技术等要求较严，

质量，烟站抓好地温、长势、节令三个重点，抓实大田中耕管理技术，确保烤烟生产提质增效。得禄烟站站长柴家熬说：“得禄乡按照三分种、七分管的原则开展

，坚持两稳为基，进一步夯实烟叶发展基本盘，积极打造红果彝族乡“金叶子”和新九镇烟蔬田园共富笮坊示范点，持续推动管理、技术双变革，

作为企业人才培养的重中之重。开展职称申报专项培训近年来,大理卷烟厂以“管理、技术、技能”三支人才队伍建设为主线,提升各部门专业技术队伍综合能力和员工个人专业素养为目的,积极开展各项职业技能专业化培训

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