烟草在线—吸烟有害健康！

据Bisnis.com在10月31日报道，印尼工业部透露，由于卷烟税的上涨和关于烟草加工行业（IHT）的政府律令草案（

、下乡必查安全，补齐制度短板，优化工作流程，规范员工行为。以集中培训“共同学”、部门自主“分散学”，全员参与“网上学”的 “三学”方式强力

，以解决员工工作困惑、激励员工学习进步、调研员工思想动态、防控员工行为风险、规范员工纪律意识等为主要内容，凝聚全员思想共识，聚力工作提质增效。

实际量体裁衣，规划职业通道发展，制定技能鉴定长期目标，激励员工在技能专业道路上成为“高、精、尖”行业骨干。同时，加强员工行业使命感意识培养

要梳理制度，确保规范，及时关闭巡查整改问题项，精细抓好生产投入、物资管理、基础设施建设及员工行为规范。要严格流程，完善合同，

结果按照时间节点要求进行上报，确保信息通畅、反应及时。落实“三严”，强化疫情防控措施不走过场。严格落实员工休息返工后的健康码、行程码查验工作，切实掌握职工行动轨迹

，让制度“用”起来。制度体系建设是企业强基固本的重要抓手，是规范约束员工行为和企业运行有序化、规范化的保障。重点推进制度建设与信息化的融合，向县局推广制度工作台卡

诀，细化监管工作。以“约谈追责”为抓手，细化工作职责，持续强化日常监管和不定期督查，确保监管制度成为规范员工行为的“紧箍咒”；细化

、新举措，通过“四个严抓”强化现场管理，提升科学管理水平。严抓教育培训。积极开展主题宣传活动，强化员工开展7S管理的意识，有效规范员工行

的标准意识和纪律意识，规范员工行为；以“高品质、高水平、高标准”为目标定位，打造一个全方位齐头并进的优质高效团队，为企业高质量发展添砖加瓦。　　

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