烟草在线—吸烟有害健康！

，为育苗工作全面开展提供有力保障。　　三是严格执行技术标准。按照育苗技术标准各项要求，持续强化育苗各阶段工作的督办、管理，进一步加大对大棚户主、技术人员培训力度

，保证产品质量；在人员培训方面，做好生产人力资源的协调配置，合理调配生产骨干，确保各岗位“以老带新”，同时结合“一事

的文件执行情况进行检查。　　四是加强危险废弃物的控制管理。辨识工厂危险废弃物，加强相关人员培训，梳理危废回收处理流程，对危险废弃物依法依规进行处理。　　五是

;公司）内部培训师张厚勇、袁展强两位同事应邀授课。　　根据行政人员与内训师不同特点，2个场次的培训课程各具特色。行政人员培训着力提升业务技能，两位培训师分别

，做好在库烟叶的防火、防虫及防霉变工作；二要加强人员培训，越是后期，越要严格管理，特别要重视第三方人员的监督与管理；三

。　　二是严格规范收购流程。强化收购现场管理，确保各岗位收购人员到位、岗位职责到位、工作要求到位，营造和谐规范的收购氛围。　　三是强化专业化分级管理。加大专业化分级人员培训力度

市场净化率为目标，积极组织稽查人员培训学习，专卖股制定培训计划，将日常重点工作与业务技能相结合，每周开展一次业务知识学习培训，将

人员培训到位。对所有参与收购的质检员、质管员、分级队员、微机员、打包人员等分批进行相应的培训，使其能够认真履行工作职责，保质保量的完成收购任务。　　二是设备检修到位。对所用

，立足实际系统运行管理环境，从通讯网络、软件系统、设备设施、人员培训等多层面开展精心组织和实施，重点对中心机房服务器性能、系统（收购、物流

；强化人员培训，对“烟叶验级人员”进行专题培训，系统讲解烤烟国家标准、专业化分级散叶收购操作流程、质量管理相关知识；优化运行模式，

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