烟草在线—吸烟有害健康！

，胡素柏真切地说，彭书记真是个好人，是我们的主心骨。由于政绩突出彭大兴很快成为兴烟处级干部候选人。今年4月起，他又被选拔成为江西中烟赣州卷烟厂

《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对组织人事纪律的廉政审核，全程参与干部考察工作，重点考察拟提拔干部的廉政状况，监督考核程序，把好

，今年通过烟草部门在优化烟叶等级结构上，上调了12%的价格，通过品种的选拔，我们今年收入会更会高呢。烟草公司还给我们划了300亩田烟，

，从企业内部和外部做好人才的使用与定位工作。通过引进人才、发现人才、选拔人才和培育人才等多种形式，打破烟草企业更具垄断性的人事管理制度和人才使用机制，着手建立和实施更具

聘任、专业技术职务评聘与管理岗位选拔有机结合起来，让想干事的有机会、会干事的有平台、干成事的有地位，努力建立一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行、节奏快、标准高、工作实

，加强监督。市局负责人与各部门、县局负责人实行定期谈话制度，市局纪检部门对全市系统内副科级以上干部的选拔任用工作进行全程监督。　　二是加强对干部作风的监督和问责。出台了关于严肃

烟草行业要重视满足企业内部员工的需求，关心员工的物质利益和精神需要，强化员工的技能培训，建立健全激励制度，施行科学的人才评价和选拔程序，

，从基层选拔优秀人才充实到班子中，为行业发展提供可靠保障。开展“创先争优”活动，如果不结合领导班子建设，就在班子内形不成合力，就不能为行业

，完善当前的激励机制为当务之急，首先企业领导应该重视政工人员及其工作，给予他们较高的政治地位，适时选拔业绩突出、德才兼备、有发展潜力的政工干部到

“点线面”，打造数字化转型 “人才矩阵”。通过找准人才选拔 “着力点”，精准建好数字化人才 “蓄水池”；抓住人才培育 “主干线”，科学定制数字化人才

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