烟草在线—吸烟有害健康！

重视，在理论研究方面极为欠缺，投入不够。采用传统的规范化烟叶栽培技术，已难以解决实际问题。　　目前国内对“高温逼熟”烟叶形成的生理机制尚缺乏系统研究，因此在

与客户达成过分的亲密关系，因不喜欢应酬，也很少在客户处吃饭、喝酒，工作做得多一些，也为客户真正解决了不少实际问题，虽然看起来没有那种

）、车间在研究部署2012年工作时要专题研究部署青年员工教育培养工作，要将对青年员工的思想教育与为他们解决工作和生活实际问题相结合，有针对性地抓好青年员工的管理教育工作

;深刻分析新形势对广大干部职工的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点，正确审视和解决那些影响干部职工思想活动的实际问题。　　（一）开展“两个至上”价值观

。调研中要尽可能解决一些实际问题，尤其是对职工群众、广大烟农最盼、最急、最忧、最怨的具体问题，要急事急办，特事特办，普遍性的问题要分析成因找到对策

经常召开零售商户座谈会，倾听商户的心声，为他们解决一些实际问题；二是适当组织员工与客户联欢等活动，拉近员工与客户之间的距离；三是

思路、改进工作方法，解决实际问题，要认真研究当前形势下工作的新变化和新需求，着力做好“卷烟上水平”各项工资。　　5、要强化责任意识和业务能力。责任重于泰山。烟草

的方向，着眼于本企业实际、着眼于解决本企业实际问题、着眼于本企业长远发展来建设企业文化。”不难看出，国家局大力提倡企业文化建设就是要以实科学发展观为指引，牢固

结合实际，贴近群众、贴近生活，把政风行风建设与企业文化相促补，着重解决职工关心的实际问题，为职工办实事解难题。　　三、提升服务

;帮助解决实际问题，千方百计增加烟农收入和提高零售客户盈利水平。汝城烟草将以国家局“四同”为目标，以省局“四有”为指引，继续深化全市系统“管理质量年”主题活动

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