烟草在线—吸烟有害健康！

的社会治安情况进行摸排，做到心中有数。同时，认真做好职工的政治思想教育和心理疏导工作，及时处理好员工的合理诉求，把矛盾和问题解决在基层，

，商讨2014年QC小组活动课题并部署具体工作安排。　　QC小组作为群众性问题解决的主体，是提高企业管理水平、增强员工团队精神、提高客户满意度的攻坚力量，为此

、维护社会政治稳定的重要措施。对排查出来的重大不稳定问题都要采取领导包案解决问题，并且做到对上访人反映的问题解决不到位不放过，思想疏导工作不到位不放过，稳控措施

《关于进一步加强全市系统冬季车辆安全管理的通知》，完善事故应急预案制度，开展专项大检查活动，把各种苗头性问题解决在萌芽状态；严格执行车辆派遣、每日

，及时给予提出整改，做到把问题解决在现场；对于检查中不明确的地方，检查人员细心给予解答，做到有效落实。从科学管理的角度来提高各厂的整体

，为开好专题民主生活会奠定基础；普遍开展谈心交心活动，讲真话、讲实话、讲心里话，努力把问题谈深、谈透、谈开，把矛盾和问题解决在专题

问题解决在自查阶段；要进一步提高认识，严格贯彻落实“两个至上”行业价值观，确保完成财政专项税后利润上缴任务；财务人员要切实加强学习和沟通

了解群众当前最需要、最迫切解决的困难和问题。　　三是促作风转变。通过走访调研，与零售户面对面交流、心贴心沟通、手拉手帮扶，促进领导干部把问题解决在基层、矛盾化解在基层

训，提高安全意识。年底，还开展了全局（公司）安全隐患排查和整治工作，将安全问题解决在源头。　　荣誉是对成绩的肯定，

和解释工作，限期要求其进行整改，对在延续初审工作中出现的问题，要通过耐心细致的工作把问题解决在基层，防止投诉、上访等事件发生。

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