烟草在线—吸烟有害健康！

；二是要强化自主意识，在走出去学习、请进来指导的同时，重点还是要依靠自己的力量推进信息化工作；三是要强化辩证思维，信息化系统建设完成

，增强续航力。围绕新闻消息、长篇通讯、工作摄影等常见体裁，找准提升着力点，创新教育培训方式方法，坚持走出去学技能、请进来释疑惑、沉下去挖素材、结对子

，向核心内审员队伍注入新鲜血液，努力实现核心内审员队伍素质持续提升，为企业高质量发展提供技术支撑。　　二是全面培训强核心。采用“走出去”的方式进行全面培训

人员，县（区）局分管领导及专卖室主任一行22人赴大理州烟草专卖局学习交流。　　带着问题走出去。在玉溪市局主要领导和分管领导的指示下，专卖科总结

调查、及时堵截非法流通渠道的目的；加强学习交流，灵活采取“走出去、请进来”的方式，加强专卖管理等工作的学习交流，实现区域工作水平整体联动、全面

;立足于破除路径依赖和思维惯性，坚持“走出去，请进来”，通过联合共建创客、参加峰会论坛、体验前沿技术、上台授课交流等形式，不断增进自我学识

“技能培训”组合拳。坚持“走出去、动起来”相结合，组织专卖人员到先进单位观摩，学习市场监管创新经验；依托“专卖大讲堂、一点课”等载体，每周举办

的美誉度、影响力和话语权。　　二是坚持做优卷烟战略，奋力打造卷烟销售“桥头堡”。以再造流程为抓手，实行“走出去”战略，聚焦数据、渠道、转型三个重点

，进行全市巡回宣讲。鼓励或安排各县局、网格及个人通过“请进来、走出去”方式，加强相互间的学习交流，帮助基层人员打开思维、拓宽思路，提高工作能力水平。

，精心组织实施，着力增强针对性实效性，确保高质量完成培训任务。要创新培训方式，“走出去”与“请进来”相结合，联系实际深入开展交流研讨

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