烟草在线—吸烟有害健康！

的修订、完善和更新。　　三是强化工作流程的优化。各部门根据体系推广工作的要求，充分激发员工工作潜能和责任心，层层分解流程优化任务，承担工作责任，在

”做实做细月度绩效考核工作。　　一是修办法。对先前的专卖工作绩效考核办法进行重新修订，坚持每月考核，严格执行到位，并按时公示考核结果，不断激发

加西亚的信》发放到每位员工手中，全面开展“建职业化团队，读经典好书籍”有奖征文活动。公司希望以开展读书活动的形式强化员工敬业、忠诚、主动、自信的品质，激发员工

　　烟草在线昆明消息　　为激发员工的工作热情，更好地完成卷烟配送任务，确保本年度各项指标的圆满完成，云南昆明市公司卷烟物流中心于6月10日至9月21日组织

，鼓励员工积极撰写读书心得，记录读书的体会和感悟，收获和快乐，激发员工的阅读和写作兴趣。　　三是提一条合理化建议。在阅读和写作的基础上，开展

地加大对员工的教育和培训力度。　　二是以文体活动为抓手，全面激发员工队伍活力。将开展文体活动作为促进员工身心健康的民心工程来抓，为员工提供一个锻炼身体、陶冶情况的平台

、毛利提升及终端六大功能发挥等几个方面的改进情况。活动还要求全体参与人员，对现场汇报与终端走访两各环节的完成情况进行评分，以此来激发员工的参与热情和积极性。　　　下阶段

人员，从多方面、多角度、以“激发、激活、激励”逐层递进开展，积极发挥培训学员的主观能动性。　　　　激发热情——培训以职工日常遇到的设备故障为切入点，激发员工对叉车故障

绩效考核实施办法，激发员工的参与意识，绩效督查考核过程中发现的问题及时反馈给被考核对象，帮助员工分析解决日常工作中存在的问题，最大限度的提高

人员，从多方面、多角度、以“激发、激活、激励”逐层递进开展，积极发挥培训学员的主观能动性。　　　　激发热情——培训以职工日常遇到的设备故障为切入点，激发员工对叉车故障、设备

烟业智汇