烟草在线—吸烟有害健康！

）态，让广大干部员工进一步领会企业“家和万事兴”的核心理念，通过企业文化的宣传与学习活动的促进，使学习型组织真正在浦烟扎根生长。　　二、拓宽学习渠道

，红云红河集团广施公益的核心理念是“九字真经”：动真情、扶真贫、真扶贫。　　“动真情就是指我们不带施舍心，不以救世主自居，真心实意帮助山区的父老乡亲。扶

”卷烟配方的专有技术。上海烟草重视“中华”品牌文化建设，逐步提炼出“爱我中华”核心理念，并反复传播“中华的高度、中华的深度、中华的宽度、中华的力量”，以“中华

“两烟”工作得到群众的广泛认可和赞誉，主要原因在于我们广大员工能自觉践行“两个至上”的行业共同价值观，把“责任烟草，你我毕节”　的核心理念真正落实到了自己日常

的高度赞扬。支持和参加企业的社会公益活动已深入到全厂职工的思想和行动之中，形成了企业文化和品牌文化的核心理念，正在不断发挥出无穷的力量。

，也是对“责任烟草、你我毕节”企业核心理念的忠实践行；三是县局党组成员各司其职，负责对所联系片区的抗旱保苗工作进行督促和指导，机关股室的负责人为各

作用，通过烟草商业企业文化建设形成的企业核心理念、企业价值观念，可以潜移默化地引导员工形成一股无形的力量，凝心聚力，把实现企业的目标变成为自觉

没有发挥出来。虽然各单位都在持续推进企业文化建设，但是行业共同价值观、愿景、使命、行为信条、行为准则等核心理念和内涵实质是什么？不少干部员工并未能很好地把握和认知

》要求，探索建立适应行业母子公司管理体制需要、符合固原烟草实际、促进企业发展、彰显主流文化、体现个性特色、职责明确、思路清晰的企业文化管理模式。重点围绕统一文化定位和核心理念，

;亦更加便于服务对象认知。毕竟好的服务品牌形象识别体系，可以承载服务品牌的核心理念，形象地传递服务内涵。但就服务品牌形象识别体系而言，亦应简单、简洁

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