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。二要深刻把握新时代专业技术人才队伍建设要求，充分发挥创新平台作用，持续加强技术人才自主培养。三要全面深化推进新时代产业工人队伍建设改革任务，不断健全

包车间聚焦“价值创造”和“全员创新”，搭建了“卷包车间全员创新平台”，以问题为导向，以创新为抓手，鼓励全体员工结合自身工作施展创新本领、投身

，制定切实可行的活动实施方案，根据工厂重点工作和生产制造过程中的难点、热点问题，借助创新平台资源集聚优势，定期开展技术攻关、技术革新和技术创新

）物流中心成立创新工作室，厚植创新沃土，努力把创新工作室打造成解决生产经营难题的“新阵地”、培养创新人才的“新平台”、探索创新举措的“新路径”。

、营销中心要强化数据驱动，创新平台应用，切实为推动营销高质量发展提供全方面的技术支撑；按时完成市级营销子系统建设，要按照方案扎实推动实施，

;加大对创新成果和创新人才的奖励力度，全力搭建干部职工创新平台，引导干部职工积极参与创新项目的开发和研究，形成全员创新的良好氛围。

+线下”培训的方式，对营销管理人员、县级系统管理员、客户经理、零售客户四个层面进行分层分级培训，全力做好各个层面应用模块培训，确保各层面人员熟知新平台

、全员创新平台、产品研发机制等，鼓励员工充分运用精益思维和方法，以问题为导向开展QC活动、项目攻关，把“小、实、活、新”的QC活动真正打造成为鼓励全员创新、锻炼

;引导技能人员依托技术革新创新、QC课题、创新工作室等创新平台载体进行原创性引领性创新攻关，营造全员创新、跨领域创新的良好氛围。三是持续加强青年员工队伍建设。聚力青年员工队伍业务学习与工作

）系统管理员应进行指导，在此期间客户经理完成对零售户企业微信订货的首轮培训。新订货平台上线前期，召开全体营销人员会议，精心部署新平台上线期间订货工作

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