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珠纤公司深入开展管理评审与战略回顾工作
烟草在线据国家局网站消息报道 近日,珠海醋酸纤维有限公司以
卓越
绩效模式为指引,深入开展2010年管理评审与战略回顾,从2010年工作中明确了相对优势与
重庆卷烟厂员工代表完成川渝中烟管理培训学习(图)
烟草在线重庆消息 近日,川渝中烟重庆分厂派班组建设管理员共计6人到成都市委党校,圆满完成了川渝中烟第三期企业班组管理培训学习。 本次培训课程包括《
卓越
班组—现场
贵州毕节市局启动“创建一流管理体系”培训
)巡回演讲。 金沙县局(分公司)作为培训第一站,外聘教师,重庆中质协主任王明福博士作了《选用
卓越
绩效模式,创建一流
厦门烟草工业成功入选全国首批“质量标杆”企业
烟草在线福建消息 6月30日,厦门烟草工业有限责任公司成功入选了国家工信部组织的首届全国“质量标杆”企业。据了解,厦烟以“
卓越
绩效管理体系和批次质量管理方法的集成
云南曲靖市局召开全市烟草系统2011年企业管理工作会(图)
工作要求,按照质量管理体系和
卓越
绩效评价准则的理念和方法,围绕企业战略目标,坚持“全面管理、全程管理、全员管理”工作思路,全面落实“135”企业管理
福建龙岩烟草改进系统、内外兼修 推动生产经营工作
重点工作计划。相关部门在会上作了干冰膨胀烟丝生产线技改项目进展情况、财务分析、质量运行情况分析等专题报告。公司总经理廖材河还亲自解读了《龙烟“
卓越
1.0”管理系统》,从“是什么”、“为什么
南通烟滤嘴公司组织开展生产骨干业务培训活动(图)
篇、
卓越
篇纵向上层次分明地讲解了南纤公司在精益管理方面的破冰之旅、变革之旅、
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之旅,并且在横向上阐述了南纤公司在产品质量管理方面从开展精品工程到精益生产再到精益管理最终至精益六西格玛的“南纤精益
卓越
安徽中烟阜阳卷烟厂举办烟叶评级劳动竞赛
为提升基层员工崇尚技能、追求
卓越
的热情,6月13日,安徽中烟工业有限责任公司阜阳卷烟厂举办第四届烟叶评级劳动竞赛。本次竞赛根据参赛选手的日常工作内容、对烟叶评级技能的掌握
把简单的事重复做好
,执行中一点点细微的差距将会导致结果上的很大差别。我们常说追求
卓越
,其实
卓越
就是苛求细节的具体表现,
卓越
并非高不可攀,也不是遥不可及,只要我们
南纤公司荣获首届江苏省质量奖
至2004年期间实施体系整合,荣获全国质量奖;第三步,标准提升,2005年至2008年期间推进
卓越
绩效管理模式;第四步
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