烟草在线—吸烟有害健康！

当前烟叶收购调拨工作实际，采取有效措施，切实加大烟叶收购调拨内部管理监督力度。做好烟叶调拨监管和准运证管理工作。充分发挥专卖管理所和驻站监管员的职能作用，及时

上班图像；完善部门考勤机制，检查员工日常工作情况，强化作风考核。　　严格驻站制度。当前是烟叶生产的紧迫时期，烟站全部人员严格实行驻站工作制度

收购站收购流程及进度；是否严格按合同收购烟叶，是否严格执行门前验证、初分预检、约时定点、轮流交售；专业化分级、散叶收购流程是否规范；各驻站员是否

深入人心，提升了客户主动接受培训的意识，深化了客我沟通。　　二是驻站培训深化农网服务。利用烟叶产业发展优势，全面推行客户经理驻乡（镇

被执法人认知自身的违法事实，在教育过程中消解矛盾和反对情绪。　　二是密切联系群众，出台驻站方案，深入沟通交流。以提升客户满意度、提高卷烟市场净化率为目标

。认为，两烟站严格落实行业政策规定及有关收购程序规范，现场管理井然有序，服务烟农水平较高；驻站内部监管人员切实履行监管职责，有力

分公司取消了双休日。由班子成员带队，机关各部门安排人员驻站驻点，与烟站干部职工一道，认真分析当前烤烟生产形势，积极协调当地乡（镇

宣传，将省政府《通告》以及省、市局烟叶收购工作有关规定宣传到千家万户，营造浓厚的收购工作氛围。　　四是落实烟叶收购期间驻站驻点制度。制定《烟叶收购驻站人员监管工作规范

收购有关规章制度，深刻领会上级烟叶收购有关精神要求。　　　二、落实烟叶收购期间驻站驻点制度。制定《烟叶收购驻站人员监管工作规范》，严格按照规定的监管内容、工作程序进行操作

，保证面积；把烟叶移栽技术要点下发到每户烟农手中，严格技术规范，保证质量；驻站人员要督促移栽，每天汇报移栽

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