烟草在线—吸烟有害健康！

互动平台，通过不断优化服务模式、完善服务机制，综合运用“标准店”管理和网上远程培训系统，加强对106家“标准店”的“六个一”日常运行管理维护，使

层次推动新商盟转网工作：一是针对电脑操作熟练的客户进行远程培训，运用QQ、电子邮件等方式对首次操作过程进行实时监控，保证培训质量。二是集中培训与个别培训相结合

。　　三是紧抓技能鉴定工作不放松。严格按照职业技能鉴定的相关要求，认真抓好营销人员的技能培训，通过个人网上远程培训与现场集中培训相结合的方式，不断提高营销人员

，报考人员跟随国家局远程培训进度每天坚持学习一课内容；每名报考人员准备一章内容进行讲课，互相帮助、互相促进；县局每周组织开展一次章节练习或模拟训练

提出，要以“资源共享、优势互补、互相促进、注重实效”为原则，强化互动交流；要通过专题研讨、跟班学习、交叉审核、联合诊断、远程培训等形式，通过对标

。积极探索烟叶精益生产，建立培训平台，开展远程培训和现场培训提高精益生产水平能力。　　　以精良技术为依托，增强服务水平　　大力推广农家肥堆捂

，从而实现会议的召开。　　二是开展远程培训。运用“电子白板”模块可以打开相关的培训课件，培训师可以进行图片、文稿展示及必要的标注，同时还可进行媒体共享

解答现代烟草农业发展的技术难题、对烟农进行远程培训、建立专家热线等。　　二是加强职业烟农队伍建设。培育职业烟农，首先建立健全培训机制，延伸职业烟农培训内涵。依托高等

观看专题片、知识讲座、会议辅导等形式，强化时政理论学习；借助行业业务技能鉴定，积极开展岗位大练兵；狠抓网络远程培训，全力支持员工

实时的个人线上远程培训 (ODT) 以及建立数字化学院，最终虹霓公司三年多以来始终能自如地应对当前的挑战。此培训平台为技术人员和机器操作员提供不限地点的课程，这些课程包含高效

烟业智汇