烟草在线—吸烟有害健康！

;并与评先树优挂钩，让广大职工“学有动力，学有压力，学有成效”。

清楚地看到自身差距，增强成长进步的紧迫感和使命感。同时，将积分评比结果与评先树优挂钩，则能进一步激发队伍活力，让企业涌现出更多能学习、会学习

练兵、技能竞赛、评先树优工作为依托，实现高水平输入、高质量输出，不断提升工作能力，增强干事创业的本领，奋力谱写企业高质量发展新篇章。陕西中烟工业

了详细的评先树优管理办法，从政策制度层面对每一个细节进行固化，效果明显提升，干部职工的满意度进一步提高。

实施方案》以及《评先树优管理办法》、《零售商协会建设推进方案》六个文件，较好地确保了“事事有着落、件件有回音”。

;进一步加强绩效考核结果的应用，将绩效考核与职务晋升、评先树优挂钩，以绩效考核促进工作效率和质量的提升，充分调动全员的工作积极主动性，营造风正气

做“乘”法。组织开展年度评先树优活动，对2013年度全市系统先进集体和个人进行表彰奖励，充分发挥标杆引领、典型示范作用，以点带面，带动全市系统

与评先树优、年度考核、交流轮岗和职务任免等紧密结合。在市局多次目标管理考核中，龙州烟草多次名列前茅。

ISO9000质量管理体系的要求，进一步完善绩效管理目标体系、制度体系和考核体系，加大考核力度，加强考核结果在岗位升降、薪酬分配、评先树优等方面的运用，

2011年度省公司科学技术进步奖一等奖2项，二等奖2项，三等奖6项，2011年度省公司专利奖20项；组织开展全系统“十一五”期间科技创新工作评先树优

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