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，领导班子全体成员分别作个人述职报告。与会人员本着对组织、对事业、对同志高度负责的态度，实事求是、客观公正地对公司领导班子、领导干部选拔任用工作，非行政职务聘任工作

　　烟草在线马龙消息　　11月5日，云南省马龙县局（分公司）根据《云南省曲靖市烟草专卖局关于开展农业系列专业技术职务聘任的通知》（云曲烟专

干部员工对专业技术、生产操作及业务类职务聘任人员进行半年考核。　　按照考核程序要求，局领导首先向全体员工说明此次考核工作的目的和重要意义，同时对测评内容进行了详细解释说明

，结合《榕江县烟草专卖局（分公司）专业技术、生产操作及业务类职务聘任工作实施方案》，按照公开、平等、竞争、择优的原则和实施程序，对县局

《科技项目管理办法》《群众性创新活动管理办法》等7项创新制度。将创新指标融入市局（公司）《专业技术职务聘任工作管理办法》、《职业技能岗位聘任工作管理办法》。在技术、技能聘任

传达了《西双版纳州烟草专卖局（公司）关于印发2013年专业技术职务及岗位技能职务聘任工作实施方案的通知》、《西双版纳州烟草专卖局（公司）关于印发岗位

，以开展职业技能职务聘任为激励手段，加强备战过程和结果管理，将学习培训到位率、考试通过率纳入考核，调动备考人员学习自觉性和主动性，助力专卖

》、《工作时间和休息休假管理办法》、《专业技术职务聘任管理办法》、《职业资格聘任管理办法》、《岗位持证管理办法》等涉及企业发展和职工切身利益的管理制度。　　会议由梧州局党组成员、纪检组长、工会主席劳康平

开展专业技术职务聘任工作的通知》文件要求，麒麟分公司认真开展了技术技能人才聘任工作。　　本次专业技术职务评聘工作采取了部门推荐和自愿报名相结合的办法，由分公司统一组织竞聘

、标准公开、程序公开、结果公开。优化激励机制。将专业技术职务聘任情况纳入党建工作考核内容，持续加强对各地市级局（公司）畅通专业技术人才成长通道的监督指导

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