烟草在线—吸烟有害健康！

的“法”，就是指的考核制度。考核制度是否科学、完善，便于操作？这又是问题的关键。企业规章制度的成熟，并不是一下子就能做到的，需要执法

行政管理目标，常常会运用绩效考核。　　而要想对行政执法人员进行科学的绩效考核，必须要建立一个恰如其分的绩效考核制度。那么，如何建立符合烟草文化有利于烟草专卖稽查

了依法行政的具体职责、依据、内容、权限和标准，完善了责任机制；健全了行政执法考核制度，相继出台了《岗位目标考核制度》、《专卖巡查考核制度》等，并成

，严格把控等级质量关；　　二是坚决执行在交接之前备货环节严格实行移库二次验收控制考核制度；　　三是对出现等级质量严重混乱不符合要求的，实行

3800亩，预计收购烟叶104.5万斤。会议成立了烟叶生产领导小组，并将烟叶种植任务分配到各村，制定了合理的考核制度和奖补政策。

宣传报道工作，鼓励员工积极投稿，丰富信息报送内容。　　二是严把信息审核关，制定宣传信息报道考核制度，严格落实考核兑现奖惩。　　三是切实用制度规范

，以优化产品零件外观质量。近年来，该分厂通过设立质量曝光台、加强流程管理、不断完善考核制度等措施，深入推进质量改进工作，调动了全员参与质量管理的积极性。

，全面涵盖了质量意识、质量控制技能、质量考核制度、以及过程质量追溯方法等管理要求。

，进一步健全和完善规章制度，细化专卖执法考核制度，建立内部监督约束机制，规范行政执法行为，防止行政乱执法，使各项工作

市场进行为期一个月的集中整治，为提升市场净化率和卷烟销售占有率做充足准备。两个稽查中队分别对所管辖的片区进行集中检查，每天完成定量的卷烟查处，并以此为考核制度

烟业智汇