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江西新余市局“四个强化”推进机关作风建设
,严格对干部职工上下班、外出
考勤
管理
,对上班迟到、早退、旷工等纪律散漫行为予以相应的考核扣分和经济处罚,切实提升干部职工遵章守纪的工作自觉。 二是推进素质能力建设
四川会理复烤厂找准着力点有效控制人工成本
内转运三项可控费用,强化过程管控、优化环节流程,取得显著成效。 一是加强
考勤
管理
,控制延时加班费用。明确延时加班统计要求,并按月对考勤记录
红云红河集团以信息化建设促进人力资源管理升级
建成的系统“实用、管用、好用”。 红云红河集团HRM系统建设内容包括:组织管理、人事管理、培训管理、招聘管理、薪酬管理、
考勤
管理
和绩效管理七大模块,覆盖全集团人力资源主要
贵州黔东南州烟草物流中心提升送货人员业务能力
文件精神、“7S”现场管理等方面。同时,不定期安排领导干部进行现场授课,做到了学习教育领导带头化、制度化、经常化。 二是强化
考勤
管理
。中心领导带头抽查送货人员学习情况
湖北黄冈黄州区局学习“两个条例”强化机关作风建设
,切实把纪律挺在前,把责任扛在肩。二是完善机制、常抓不懈,进一步完善机关指纹
考勤
管理
和外出报备机制,严格遵守公车管理和值班制度,切实严明工作
湖北英山县局开展“机关病”专项治理活动
,强化全员大局意识、协作意识和服务意识。二是抓纪律,促规范。进一步完善县局
考勤
管理
等一系列劳动管理制度,进一步严明工作纪律,严格上下班签到、请销假
江西吉安吉州区局多重措施强化内部管理
,以市局“38项规定”为基础,结合自身实际出台了一系列切实可行的规章制度。做到工作有规范,事事有据可依。 三是加强了
考勤
管理
,狠抓上下班纪律
湖北黄冈市局对落实八项规定情况开展明察暗访
。 通过现场勘验、资料查阅和座谈交流等方式,检查组对员工状态、
考勤
管理
、办公用房、公务接待及食堂账务等情况进行了检查督导。针对下步工作,检查组要求:
河南通许县局狠抓专卖队伍工作纪律作风建设
。 一是严格
考勤
管理
。建立健全请销假和外出人员登记制度,外出登记注明去向、联系方式及返回时间。设立考勤台账,请销假登记造册,定期公示。统一在办公室门上设置
湖北省兴山县烟叶战线人员生产学习“两手抓、两不误”
。 会上,各站汇报了当前烟叶移栽情况、共同讨论了烤房维修预算方案、通报了土壤保育及平衡施肥重大专项开展情况。同时,还组织学习了县局营销部出台的员工劳动纪律、
考勤
管理
规定
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