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四川攀枝花西区烟草:“三力”齐发 争当“增活力”的培育者
;总结重点工作推进落实情况,补短板、强弱项,为员工成长和企业发展聚合力、增活力、添动力。聚合力,焕发发光发热“精气神”。重点围绕
综合
素
能
提升,
江西上饶信州烟草坚持“搭台赋能”提升企业管理水平
提升”。创新教育培训手段和方法,利用好内训师等资源,开展业务知识培训,提升员工
综合
素
能
。关注青年员工成长,落实“领航计划”,从政
四川米易烟草召开客户满意度调查专项讨论会
队伍战斗力。科学制定培训计划,丰富培训内容及形式,提升队伍整体
综合
素
能
、培养专业化人才,不断夯实队伍战斗力。四是深化专销协作,保障质效双提升。持续
陕西富平县局“四个突出”提升专卖管理工作质效
有序。突出执法人员
综合
素
能
提升。坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式深化培训机制,以加强烟草专卖行政执法规范化建设工作为着力点,搭建规范执法情景剧演示平台,内强
安徽合肥市烟草持续巩固精益物流建设成果
,提升班组员工技能水平和
综合
素
能
,以昂扬的斗志和务实的举措为精益物流建设增添动力。
江苏新沂:“铸魂·强根”全面提升专卖队伍素质
,提升队伍业务素能。提升各类管理人员的
综合
素
能
,鼓励员工考取各类专业技术证书,加强岗位职业技能培训,鼓励员工参加国家、省、市局技能竞赛。 提升团队作风
贵州贵阳市局卷烟营销中心念好“三字经”提升科技创新水平
意识,形成不管学历的高低,鼓励员工积极参与;不管研究内容的大小,鼓励员工积极专研的良好氛围。三是加大培训力度,提升科技课题人员
综合
素
河南义马市局“四种能力”提升客户经理工作水平
;以“岗位练兵”为抓手,加强业务技能培训和工作交流,提高客户经理
综合
素
能
,适应行业市场化改革取向发展要求。 二是提升市场分析能力。坚持晨会、例会
新疆卷烟厂团委开展2012年度“青工技能月”活动
,围绕营销、技术、管理、生产等岗位设立创新项目,帮助青年员工提升岗位业务技能和
综合
素
能
,引导青年员工立足本职、爱岗敬业、成长成才。 目前,
四川攀枝花烟草主要负责人到米易开展第二批主题教育专题调研
和提升人员
综合
素
能
;三要持续推进干部员工交流常态化,对内畅通跨区域、跨条线、多层级的锻炼渠道,向外开展到政府部门等跨领域的交流方式,进一步激发
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