烟草在线新疆消息　　为了在青年员工中积极营造“学技术、钻业务、比技能、强素质”的良好氛围，厂团委号召团员青年努力适应企业改革发展对青年员工素质的更高要求，积极开展2012年度“青工技能月”活动。

　　此次活动从6月份开展，持续到10月份结束。整个活动以“强素质、比技能、促提升”为主题，积极参加集团共青团干部培训班、团干部技能竞赛，组织开展创新项目星光奖评选三个项目。参加集团团干部培训旨在提升团干部的心理疏导能力、团队建设能力、冲突协调能力、危机应对能力，进一步提高做好新形势下青年思想政治工作的能力和水平；参加团干部技能竞赛以撰写一个调研论文（报告）、设计一个活动方案、进行一次案例发布、模拟一次应急处置的“四个一”为主要内容，旨在通过竞赛，切实检验和提升团干部想、说、写、干的工作能力，促进团干部队伍建设；创新项目星光奖评选活动引导青年增强创新意识，提高创新能力，投身创新实践，围绕营销、技术、管理、生产等岗位设立创新项目，帮助青年员工提升岗位业务技能和综合素能，引导青年员工立足本职、爱岗敬业、成长成才。

　　目前，“青工技能月”各个层面的活动正全面展开。厂团委力争将“青工技能月”活动打造成为推进青年素质提升，加快青年成长成才的“青”字品牌活动，赋予“青工技能月”活动新内涵、新模式，为卷烟厂今年“两地三线作战”贡献力量。