烟草在线—吸烟有害健康！

。　　二是物流管理要体现上海烟草“素质提升年”要求。“素质提升年”反映的是集团整体实力，物流工作要按照国家局“三个一体化”要求以及“集团化、专业化、实体化”的目标，围绕“安全、成本

要求一是强化学习，全面加强班子建设。以开展对照“五个不”，做“四个三”真诚先行者为契机，全面抓好“素质提升年”活动，把学习贯穿于实践工作的始终

。　　2015年是上杭烟草生产线开展的“素质提升年”，活动内容包括职业道德素质、作风纪律素质及专业技能素质三个部分，涵盖烟叶生产育苗、田管、烘烤及收购等四个环节。上杭县

财会人员的素质提升年，要全面启动和实施财会人员素质提升工作，切实增强全体财会人员的业务能力和服务水平，全面提高财会人员的整体素质，为公司的“两烟

　　烟草在线北京消息　　为深入推进国家局“235”教育实践活动和集团公司“素质提升年”要求，提升北京卷烟厂“创新”企业文化在“创新驱动、转型发展”过程中的引导力，落实文化

”。　　转变理念是前提。树立市场监管服务零售客户理念，加强市场监管，持续推进“天价烟”整治，让消费者放心。　　提升素质是关键。以“专卖素质提升年”为契机进一步提升专卖

，重点抓好客户利益维护、依法行政示范单位创建以及“队伍素质提升年”等主题活动，努力推动全市专卖管理再上新台阶。　　会议还安排部署了2012年全市法制工作，并对全市专卖

，通过不断提高客户服务的满意水平，提升企业竞争优势。　　三是历练团队，信心发展。紧紧抓住“素质提升年”及全员培训契机，加快销售团队职业化塑造

，协助集团做好品牌建设工作。二要树立设备服务设计、设计服务市场的理念，形成创新驱动下的企业管理模式。三要围绕“素质提升年”的要求，加快队伍建设，特别要

，把每个环节的工作做细、做深、做扎实，并取得实效。　　三是建立行政促学机制，把教育活动与“两个至上”在岗位主题实践、“阳光同心”企业文化宣贯和“素质提升年”活动

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