烟草在线—吸烟有害健康！

院生物技术与种质资源研究所“三区”科技服务团队，两名副高级科研人员对口支援“三区”泸西烤烟生产。　　“三区”科技人才选派是国家为加快建设边远贫困地区、民族地区和革命老区科技人才和农村科技

素材挖掘、专利思维、信息资源获取、卷烟工艺技术等。技术中心对公司科研项目立项和结题申报注意事项进行宣贯和答疑，3名优秀青年科技人才结合自身科技创新工作的经历，分享了遇到问题

竞争力；要注重发挥科技项目平台育人作用，不断发现和培养中青年科技人才，为推进高质量发展提供坚实人才保障。

，则群贤毕至。面临“十四五”科研攻关的新形势、新任务、新需求，战略人才的“头雁”作用更加凸显。锻造“后备军”人才蔚，事业兴。青年科技人才是行业战略人才的源头活水。近年来

技术创新管理，全面推进企业管理创新，营造全员创新文化氛围；要构筑科技人才新高地，统筹部署科技人才队伍建设，加大高层次、紧缺型科技人才

，高度关注人才培养，始终把科技人才放在科技创新发展的优先位置，必将坚定科技人员出成果、出影响力、作贡献的信心和决心，为云南烟草持续创新发展奠定扎实的人才基础

正式启动。　　副所长指出，院科技创新工程的启动实施和研究所发展定位的凝练调整，对科技人才提出了更高要求，青年科学基金管理委员会肩负着引导和培育烟草所未来科研

”。湖北中烟一以贯之为科技人才营造创新环境，培育创新沃土，建立激励机制。“再怎么勒紧裤腰带，科技投入不能减；再怎么减少公司编制，科技人员

获取、卷烟工艺技术以及科技情报研究等方面。3名优秀青年科技人才分别就自身科技创新工作的经历，分享了遇到问题的解决方法和策略。本次交流活动为各厂创新工作人员和一线技术骨干搭建了一个更广

;设有技术研发、产品集成、管理创新、数字化转型、科技人才、产品品鉴体验区、自由活动区七大区域，全方位、全过程、全景式地展示了近年来湖北烟草取得的一批重大标志性科技创新成果和重要工作

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