烟草在线—吸烟有害健康！

车辆驾驶员、仓储保管员、特种作业人员、中控室、值班室、门卫室等关键要害岗位安全管理。注重教育引导，使从业人员熟知安全责任、熟知安全风险、熟知安全措施，养成良好的安全习惯

;开展风险源辨识和措施管控，确保安全风险管控全覆盖。加强对驾驶员、特种作业人员、电工、厨师、保安等重点岗位的培训和实操。制定应急预案并开展演练，确保应急物资配置到位

安全员”培训。二是加强特种作业人员持证作业培训和复训及相关方的设施设备的维修、施工作业的“三关”工作。　　三是开展形式多样的安全活动，推动安全生产工作落到实处。一是落实“领导干部带班值班

作业人员的专业安全培训，确保相关岗位工作人员依法培训、持证上岗。　　应急演练实打实。根据不同场所、不同危险源，分层级、分批次组织开展有针对性的应急演练。重点针对基层单位

，注安师依规评聘率，岗位责任覆盖率，特种作业人员持证合格率，安全生产月应急演练活动开展率均达到100%。　　在坚决控制安全责任事故方面，

，安全管理人员、特种作业人员是否持证上岗；本单位安全生产责任制落实和安全监管责任的执行情况；是否开展经常性的自身岗位安全隐患排查；岗位安全防范措施、应急预案

三类，分别从人员资质、人员管理、劳护用品、作业许可等13个维度进行考核。同时南纤公司还将特种作业人员无证作业或冒用转借南纤临时出入证，在公司内偷盗打架、在非吸烟区内吸烟

考核。同时南纤公司还将特种作业人员无证作业或冒用转借南纤临时出入证；在公司内偷盗打架；在非吸烟区内吸烟；酒后进入施工现场；擅自动用装置设施及其

要害部位特种作业人员资质和业务能力管理，重点要害部位逐级落实安全工作主体责任，严格厂级领导在岗带班和重点部位双岗值班制度，加强安全巡查和应急值守。　　二是自查

。　　一是健全完善培训教育机制。进一步完善安全标准化建设教育培训计划，加强各单位、部门负责人、特种作业人员以及各岗位人员的针对性培训，提升员工对安全标准化重要性认识，

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