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  • 云南昆明市局多措并举深化用工收入分配制度改革(图)

      烟草在线昆明消息  为进一步深化劳动用工收入分配制度改革,提高人力资源配置效率,云南省昆明市烟草专卖局(公司)于2011年7月5日召开了工会主席办公扩大会,市局(公司)领导班子、调研员、各部门负责人、机关各工会主席及基层工会组长共50人参加了会议。   会上,人事劳资部负责人对《昆明市烟草专卖局(公司)进一步深化推进劳动用工收入分配制度改革实施方案》的实施内容及重点操作步骤进行了详细介绍。随后,参会人员围绕改革实施方案分别从“岗位分类、部门评价、竞争上岗、完善考核机制和科学设计薪酬”等方面展开了分组讨论。人事劳资部负责人现场对提出的相关问题做出了逐一的详尽解答,与会人员均表示,本次用工收入分配制度改革,不仅有利于企业良好发展,更有利于充分激发职工工作热情。   在讨论过程中
  • 中国财贸轻纺烟草工会全国委员会主席秦鲁隼赴涪陵分厂指导工作(图)

    秦鲁隼(左一)在车间察看 座谈会   烟草在线重庆消息  11月11日上午,中国财贸轻纺烟草工会全国委员会主席秦鲁隼赴重庆烟草工业公司涪陵分厂指导工作
  • 陕西蒲城:喜获“厂务公开四星级单位”称号

      烟草在线蒲城消息  近日,陕西省蒲城分公司荣获省轻工纺织烟草工会授予的“厂务公开四星级单位”称号。   近年来,蒲城分公司为进一步推动职代会制度建设,
  • 福建漳州城区烟草:新春慰问送温暖 工会关怀暖人心

      烟草在线漳州消息  1月12日,福建漳州城区烟草工会、漳州市芗城区总工会一行12人到浦南镇东渡村和吴浦村联合开展精准扶贫,慰问困难户。   在芗城区总工会
  • 江西玉山烟草认真做好“工会龙卡”办理工作

      烟草在线玉山消息  日前,江西玉山烟草工会为所有会员办理一张具有工会会员专属、工会会员识别、具备银联储蓄卡所有功能的优惠服务卡,即“工会龙卡”。   “工会龙卡”是
  • 甘肃平凉市局工会召开二届六次职工代表大会

      烟草在线平凉消息  2月26日,甘肃省烟草工会平凉市公司工会召开了二届六次职工代表大会,会议应到职工代表59人,实到51人。   会议代表听取了市公司
  • 江西新余市烟草工会构建“家”文化

    近期,江西新余市烟草专卖局(公司)工会结合基层党支部“暖心一家”党建品牌建设积极构建“家”文化,全方位关心关注员工身心健康,有效增强工会吸引力和员工凝聚力。
  • 云南南涧烟草工会活动聚人心增活力

    为增强集体凝聚力,进一步丰富干部职工的精神文化生活。2022年3月7日,云南南涧县烟草局(分公司)围绕“聚人心、增活力”的主题组织全体干部职工开展工会活动,并邀请了南涧县无量山烟农综合服务农民专业合作社全体员工参加。整个工会活动人头攒动、热闹非凡、精彩纷呈。
  • 贵州金沙烟草工会“员工之家”建成开放(图)

      近日,金沙县烟草分公司行业分工会“员工之家”建成面向员工开放,这是金沙县烟草分公司行业分工会为全面加强工会建设,提高工会整体工作水平的一项举措。   员工之家设置有谈心吧、书屋、健身房、职工教育培训中心等硬件设施;配套有领导成员轮班服务,员工心愿树表达等制度。工作之余员工在此进行娱乐活动,有什么心愿、问题可在此和值班领导勾通。   行业分工会主席戴继男表示,“搭建员工之家这个平台就是要推动工会组织从实际出发,在改革和建设中发挥作用;要密切工会与职工群众的关系,增加工会组织吸引力和凝聚力;达到维护员工权利,解决问题,维持稳定的目的”。   
  • 宁夏固原烟草工会建设“职工之家”纪实

      烟草在线专稿  宁夏固原烟草公司工会工作紧紧围绕“卷烟上水平”目标任务,以开展“职工之家”建设为载体,充分发挥职能作用,积极推动物质文明、精神文明、政治文明“三个文明”建设,各项工作扎实有序开展,取得了明显成效,维护了职工的合法权益,调动了广大职工的积极性和创造性,增强了全体职工的凝聚力和干事创业的活力,为建设“严格规范、富有效率、充满活力”的固原烟草发挥了积极的作用。   一、建民主型职工之家,员工权利得到有效保障   深入开展办事公开、民主管理工作,切实维护职工“四权”。   一是制定了《党组议事规则》,并狠抓各项工作的落实。领导班子定期召开民主生活会,积极开展批评与自我批评,通过经常性的思想交流和自我教育,增进了理解信任,达到了团结稳定,增强了