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近年来，湖南中烟常德卷烟厂树牢“人才是第一资源”理念，紧扣一线员工提高技艺水平、提升技能等级、展现价值能力需求，搭建“1233”培育模式，从
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月份以来，湖南中烟常德卷烟厂车间、管理楼的门厅，大屏幕上常常显示“专家面对面”五个大字，并有讲师的大幅照片、讲课的内容和时间、地点。醒目的海报马上吸引了路过
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近年来，湖南中烟常德卷烟厂按照烟草行业纪检监察体制改革试点工作要求，聚焦与地方纪委监委业务的深度融合，与常德市纪委监委搭建了以日常沟通、问题线索移送、案件
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近年来，湖南中烟常德卷烟厂聚焦于新技术应用、新平台建设、新人才队伍建设等，加快数字化转型升级。该厂物资配送部积极打造“智慧物流”新平台，聚焦数字人才队伍
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湖南中烟常德卷烟厂卷包车间作为常德卷烟厂消防安全重点部门，作业场所人员密度大，且常常堆放大量原辅材料、半成品、成品，员工消防安全素质参差不齐，
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近年来，湖南中烟常德卷烟厂围绕建设高质量发展的现代化标杆卷烟工厂目标，以先锋引领、精益提升、技术创新等为载体，打造了高质量设备保障设备管理“密码”。先锋
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面对近期常德新一轮寒潮和雨雪冰冻灾害天气，湖南中烟常德卷烟厂党委厂部高度重视、提前部署，提早谋划，在充分总结前两轮低温雨雪冰冻天气经验的基础上，
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随着数字化转型的春风悄然而至,湖南中烟常德卷烟厂的烟叶原料养护工作也迎来了创新之风。在石板滩仓库,一场关于原料智慧养护的变革正在如火如荼进行,常德卷烟厂向智能化与数字化转型道路上迈出了坚实的步伐。图
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在推进质量建设、追求产品卓越、品牌卓著的道路上，湖南中烟常德卷烟厂主动作为、积极争先，处处闪耀着不断求精美、争先位，持续发力的奋进身影，在质量
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近年来,湖南中烟常德卷烟厂基层车间紧密围绕公司“双新一体”发展战略要求和建设高质量发展的现代化标杆卷烟工厂目标,统筹谋划、统一部署、分工实施,找准现场管理发力点,“三步走”推行现场管理措施有效落实
