烟草在线—吸烟有害健康！

进行认真考核。考核采取自查、部门总结、组织全体干部职工测评的方式进行，对考核优秀的部门进行奖励。　　四是注重学习教育，提高防腐免疫力。认真开展经常性的加强党内监督、预防

，实事求是地作出自我评价，并进行了批评与自我批评。会议以书面测评的方式，按照“好、一般、差”三个等次对全体党员进行了民主评议。　　会议始终在严肃、坦诚、热烈的氛围中进

的构成和开展测评的方式、步骤；三是对每月动态变化的参评户数进行分析，细化到各区县分公司的变化情况；四是详细的分析全市现代终端评价结果，通过得分从高

，通过“周培训、月考试、季测评”的方式加强专门人员学习培训工作，不断提升专卖队伍执法水平和能力。　　三是开展服务监督活动，激发队伍活力。要求专卖人员在监督和服

现场陈述、民主投票、组织测评方式确定最终上岗人员。投票匿名，唱票公开，测评民主，保证了结果的公平、公开、公正。三是大胆聘用，公开监督。虽然最终

情况进行评议。评议工作主要采取召开职工群众大会发放评议表无记名测评方式进行。评议重点主要是基层党支部及每位党员一年来深入开展创先争优活动的总体情况及存在问题改进措施和意见建议等。　　对基层党支部

，采取民主测评的方式对干部或员工进行民意调查，并以此为依据进行选人用人、评先评优。民主推荐、民主测评作为选人用人和评先评优的标准之一，是落实群众知情权、参与权

规范度的测评方式、测评标准以及现场执法视频的保存管理要求。　　培训紧紧围绕“新形势下如何进一步维护国家烟草专卖制度、落实管理监督任务、规范卷烟市场秩序”为主线，以“加强专卖管理

，创新营销人员教育培训方式方法，完善优化市场走访检查手段和营销人员素质测评方式，推进营销队伍服务理念和素质作风转型升级，进一步提升客户服务质量。

建设、廉洁自律、工作实绩、负面清单、下步工作打算等方面进行述职，采用市局党委测评、科级干部互评及职工代表测评的方式对述职情况进行测评。　　通过为期一天半的述职，既为市局党委

烟业智汇