烟草在线—吸烟有害健康！

形成生产力；以队伍建设聚合力，继续深化薪酬体系改革，拓宽员工晋升渠道，探索虚拟法人考核，着眼提高政策执行力、增强内部凝聚力、扩大外部

;深入开展专业技术人才、专业技能人才和青年人才培养工作，畅通人才晋升渠道，盘活人才存量，做优人才增量。

晋升渠道；完善烟站设施配套，不断改善基层人员的生产生活条件。　　会上，省局（公司）科技处、烟叶处、烟草研究院负责人分别围绕

思想，坚持科学引领，坚持务实理念，不断完善后备人才学习机制、培养方法、考核细则，着力打通晋升渠道，逐步整合调动各方力量构建人才职业化成长路径

轮岗，用好专业技术职务聘任，打通员工晋升渠道。

，3月11日，云南曲靖师宗县局（分公司）组织开展农业系列专业技术职务聘任工作，为广大员工在行政职务序列之外开辟了又一条晋升渠道

的责任意识、竞争意识和干事热情，畅通了晋升渠道，为竞聘上岗工作的圆满完成奠定了良好基础。　　

；有利于拓宽干部晋升渠道，让“想干事、能干事、干成事”的干部有平台；有利于统一思想，鼓舞士气，凝心聚力，真抓实干

、行为规范、工资福利制度、考核奖惩机制和职业晋升渠道等，提高新进员工对公司的整体认识。　　安全培训主要按照《烟草企业安全生产标准化规范》中新员工安全三级教育的规定，对新进

，不断改进考试形式和内容，严格把控鉴定水准和质量，尽快落实相关政策，对已得到技能等级的员工，在绩效档次、晋升渠道等方面给予相应的制度保障

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