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“工作课题化、课题项目制”工作思路，实行“摘牌攻关制”和“项目+人才”的创新管理模式，以项目和课题为导向，组织优秀团队“揭榜攻关”，开展

，积极推行“集中研讨”“单点培训”“故障解析”的大课堂、小讲坛、面对面互动教学模式，切实增强职工专业技术能力。打造创新高地。建立“领题、摘牌、攻关”全员创新

享办法，实施创新创效课题摘牌、个人积分榜首打赏竞赛，形成青工成长一体化激励体系；推进高技能人才待遇提升，坚持收入分配向贡献者倾斜、荣誉称号向赋

了成果孵化、成果应用和人才育成，促进了车间工作的提升。拓展创新“工具箱”。以工作室为创新主阵地，进一步深化创新方式，拓展创新内容，实行“摘牌攻关

；结合生产过程中的难点、痛点，借助创新工作室联盟信息化平台云端创新模块，开展线上技术难题交流攻关，实施技术攻关摘牌制，分享维修案例、形成攻关

和水平。着力构建特色化培养模式。以“课题制”为抓手，以“传、帮、教、带”活动为依托，通过“课题摘牌”“技术协作”“结对连带”等多种形式，引导技能人才多角度学习

）金点子存储”“云课堂培训提质”“创新成果云享”四大计划和线下“金叶工匠进车间传经送宝2.0”“课题项目摘牌攻关”“专业工作组技能提升”“工作室成员学习赋能”“最美师徒建功新时代”五大

和现场查看的方式，继续对“美丽庭院”示范户家庭卫生及院外环境等情况跟踪考核，对不符合标准的，将对其进行摘牌。下一步，长沙市烟草专卖

，大大降低质量缺陷频次，全面降低次品消耗。　　创新发力，生产提效。通过实施“技师带队、骨干参与、摘牌认领、主动攻关”的组队创新机制，借助李力技能人才创新

科技创新工作快速发展；更加注重加强科技队伍建设。大力推进创新人才队伍建设，建立健全导师培养制度，推动“课题制”“项目制”“摘牌制”课题研究，把

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