烟草在线—吸烟有害健康！

了财务人员能力素质的提升。　　此次培训对全体财务人员提出要求：一要认真学习领会国家财经法规的新规定、熟记行业财会新要求，持续学习、深入学习。二要灵活规范，结合

第三环节工作。　　一是在持续学习、加强思想建设上一抓到底。坚持把学习教育贯穿活动始终，强化理论学习制度，深入学习国家、行业和公司的方针政策，做到领导干部

集中研究转变，由理论研究向实战研究转变。希望青干班学员要持续学习，持续提升，积极实践，主动上前，努力做学习成长、建功立业、知纪执纪

就是对易发的作风问题要在各部门形成针对性调研报告、对急需改进的问题要抓落实、强督查，形成规范工作制度。　　二是常态化就是对易发的作风问题要开展持续学习教育培训，党员干部

;强化员工“终身学习、持续学习”的思想，提升参训人员综合素质。　　三是注重实战演练。根据竞赛内容及规则进行实战模拟实战演练，由领导小组对参赛选手分别从笔试、计算机操作

益高效新活力。他们积极构建基层创新生态体系，以基层员工为创新主体、部门骨干为创新引擎，鼓励持续学习与开展课题创新；通过QC课题、精益改善及合理化建议等渠道

;求真务实，扎实工作，切实做到“爱党爱国爱企爱岗位，知史知信知道知奋进”。三是要持续学习，深入实践，充分发挥自身特长，尽快

日前，江西省南昌市烟草专卖局（公司）制定三项举措，持续深化全市系统职工思想政治工作。一是持续学习贯彻落实党的二十大精神。严格落实中央、国家局

、规范化。提升自检质量。强化员工自检意识，加大维修调试、轮保、保养、更换牌号、生产收尾时段、非因素停机等重点环节的自检力度；激励全员持续学习工艺标准，增长新技能

高质量发展贡献力量。在持续学习中涵养政治品质，在坚守初心中厚植为民情怀，在埋头苦干中锻造担当精神，在提升修养中培养良好作风，在敬畏规矩中积淀良好作风

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