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江西中烟井冈山卷烟厂:以“五大工程”激发基层活力
近年来,江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂通过实施党建引领工程、文化赋能工程、对话井烟工程、人才
托举
工程、岗位三定工程等有效措施,调动员工积极性,提高
福建武平:99年返乡“新农人”化身致富“兴农人”
,烟叶采收后又全部种上了水稻,扣除成本还赚了十几万,这份事业有奔头!”说话的正是福建龙岩市武平县的青年烟农
托举
对象李文富,他一边干着地里的活儿
山东中烟重点项目“山东‘泰山’基地烤烟新品种‘中川208’采烤关键技术研究”启动会在山东青岛召开
2024年3月7日,中国农业科学院烟草研究所协作承担的山东中烟工业有限责任公司重点项目(青年人才
托举
项目)“山东‘泰山’基地烤烟新品种‘中川208’采烤
处处寻求“精益”
;发展才能步稳蹄疾,活力才会持久不息。 处处寻求“精益”,这不仅是一个简单的词汇组合,更是
托举
发展之梦的自我超越;不仅是培育知名品牌、开拓更大
山东中烟济南卷烟厂:负压吸风式加速轮实现滤嘴平稳输送
。当加速轮转速较高时,滤嘴在加速轮上所受离心力较大,仅依靠导轨
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进行输送,导致滤嘴表面因离心力形成压痕,对烟支剔除量产生影响。改进方法
上海烟草集团上海卷烟厂以“成长树”赋能人才培养
多年来队伍建设的经验做法,完善“成长树”人才培育机制,全周期精准
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青年员工成长,激活人才队伍建设的“一池春水”。“一棵树”明晰“成长路”精心扎“根
云南中烟昆明卷烟厂段青娜:女工程师的成长之路
作为工厂里少有的女性技术人才,段青娜凭借扎实的技术技能与出色的创新能力入选“云南中烟青年科技人才
托举
计划”,可谓“巾帼不让须眉”。女工程师是怎样炼成的?段青
浙江中烟积极培养打造高素质专业化人才队伍
近年来,浙江中烟工业有限责任公司(以下简称“浙江中烟”)秉持“人才强基、创新强企”发展理念,通过探索谋划青年科技人才
托举
、首特专家评聘和青工跨
“保姆式”服务护航绿叶变“金叶”
的岗位上日复一日,用勤劳和担当帮助烟农顺利通过“烤”验,让片片金叶
托举
起村民稳稳的幸福。(图片由邰孟雅、何永勇授权提供)
人才蔚,事业兴!烟草行业持续造就高素质干部人才队伍
落实,努力激发干部人才干事创业热情、锤炼综合素质能力,以高素质干部人才队伍
托举
新时代新征程烟草事业乘风破浪、行稳致远。行业各单位通过多种形式的培训,提升干部能力
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