烟草在线—吸烟有害健康！

，不断强化制度建设，推进作风建设不断深入。

，规范与劳务派遣和劳务外包单位合作，科学归类、依法管理。　　二是强化制度建设，规范合同管理。全面梳理劳动关系管理规定，实行分级归口管理模式

好、留得住、烤得香。　　三是加强基层基础管理。注重加强队伍建设，不断提高烟叶从业人员的思想认识，提升烟叶从业人员的技术水平。强化制度建设，巩固烟站巡查整改

管理。注重加强队伍建设，不断提高烟叶从业人员的思想认识，提升烟叶从业人员的技术水平。强化制度建设，巩固烟站巡查整改成果，建立和完善各项管理制度

整改工作，严格按照高标准、高要求做好整改工作，制定措施，落实到人，强化制度建设，杜绝在后续工作中出现同样的问题。　　三是继续

完善学习、工作、劳动纪律等规章制度，不断强化制度建设，建立健全长效机制，　　四是抓好问责问效，切实优化发展环境。对违反学习、工作及劳动纪律

。　　一是强化学习教育。坚持周五集中学习制度，认真学习贯彻上级部门改进工作作风的各项规定，充分认识作风建设的重要性和长期性。　　二是强化制度建设。修订完善现场管理

落地。　　一是强化制度建设，提升工作效能。从制度入手，修订完善《攀枝花市烟草专卖文明执法工作制度》《攀枝花市烟草专卖文明执法行为规范》等制度，坚持用制度

，有效夯实了加工过程质量控制基础。　　一是着眼内部管理“强根基”。坚持把强化内部管理作为一切工作的基础，不断强化制度建设、落实执行，完善二次绩效考核

律法规和安全防范知识的宣传教育，效果明显；二是强化制度建设。为切实做到用制度管人管事，12月28日，县局又结合实际及时出台了《关于进一步加强安全

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