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问责机制、加强党风廉政建设责任制考核、探索建立《廉政档案》和“廉洁指数评价体系”等形式，真实反映领导干部和重点岗位员工廉勤状态，促进反腐倡廉教育的深入开展。

制度、完善廉政承诺检查问责机制、加强党风廉政建设责任制考核、探索建立《廉政档案》和“廉洁指数评价体系”等形式，真实反映领导干部和重点岗位员工廉勤状态，促进反腐倡廉教育

定期测评制度、完善廉政承诺检查问责机制、加强党风廉政建设责任制考核、探索建立《廉政档案》和“廉洁指数评价体系”等形式，真实反映

，检查组也客观指出了企业当前工作中存在的“工作总结提炼能力不足”、“自选动作力度还应加大”等不足，并对企业下半年纪检监察工作提出了突出“廉洁指数评价体系构建”一个亮点，

，赣南卷烟厂要重点探索廉政文化建设，广丰卷烟厂要重点探索对招标办的监督管理，井冈山卷烟厂要重点探索建立廉洁指数评价体系，兴国卷烟厂要重点探索基层

工作计划》，完善了《纪检监察工作要点》、《党风廉政建设考核实施方案》和《“廉洁指数”评价体系实施方案》等，把党风廉政建设各项工作逐步分解到基层党支部、党小组，

宣传教育引向深入。　　五是建立了廉洁指数评价体系，领导干部廉洁从业意识明显增强。为真实反映领导干部廉勤状态，准确评价廉洁程度，井冈山卷烟厂积极探索建立领导干部

提升基层所部的“廉洁指数”。把握问题导向，为基层实干“固本”。针对管理体系自查发现的问题清单，结合所在片区实际情况，进一步整合提炼所部队攻坚“问题点

工作要点》、《党风廉政建设考核实施方案》和《“廉洁指数”评价体系实施方案》等，把党风廉政建设各项工作逐步分解到基层党支部、党小组，进入科室、车间和班组，深入到

;结合实际制定了企业《党风廉政建设责任制考评方案》、《干部选拔任用工作廉政工作管理办法》、《领导干部“廉洁指数”评价体系考核方案》等制度，真正做到了用制度管权、按制度办事、靠制度管人。　　狠抓

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