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正确的政绩观、事业观和价值观，倡导他们争当有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。用活用好“先锋创绩”工作，通过量化评比，不断激发青年干部的工作热情。努力

，推动形成“互学互促”的良好局面。对标九江市局季度“先锋创绩”工作机制，结合各序列重点工作完成情况，评选月度城区局“众城之星”，激发全体干部

各线的党员同志模范带头作用，使广大党员、群众学有榜样，赶有目标。深化党支部委员、创绩先锋、“薪火人才”、青年员工“四位一体”育才机制，创新青年人才培养机制

活动可以获得对应积分，如果运用了专业技能还能获得额外积分，登上“先锋创绩”光荣榜，提升志愿者的价值感和获得感。星星之火形成燎原之势自“星火”志愿服务队成立以来

和学习内容。通过开展月度评选“聚力之星”“创绩先锋”，营造比学赶超的积极争先氛围；实施“书香角”计划，举办读书分享会，有针对性地推荐学习书单

和学习内容。通过开展月度评选“聚力之星”“创绩先锋”，营造比学赶超的积极争先氛围；实施“书香角”计划，举办读书分享会，有针对性地推荐学习书单

防控；深入开展先锋创绩、承诺践诺、党员示范岗、先锋志愿服务，连续13年向特教学校学生奉献爱心，每季度至少组织1次走访慰问困难群众、失独家庭、“颐养之家”老人及

，开展先锋创绩、党员示范岗、“亮身份、做表率”等活动，激发党员干部发挥先锋模范作用。全体党员第一时间回归社区参与疫情防控、积极组织党员参加“学雷锋”、义务献血、看望慰问

与自我批评，形成准确的认知，以便日后更好地开展工作。四、以人为本，持续向上通过先锋创绩、技能比武、表彰先进等活动，适当给予精神奖励与物质奖励，让

;爱一行，专一行的思想，把工作当作事业来做，认真钻研业务技能，立足本职岗位争先创绩，就不怕做不出成绩来，就不怕你对

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