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，不断提升办公室综合管理上水平。　　“严”是严格办事程序，加强保密教育。全面系统的掌握单位的财务管理、保密制度、会务后勤、文书档案、信访接待等规章制度，加强审核把关

的管理，完善管理办法。加强舆情管理，保持实时监测。　　五是加强机要保密。加强干部职工保密教育，开展保密知识培训，不断增强保密观念、提高保密意识

局四举措大力开展“保密法制宣传周”活动。　　一是突出对领导干部和涉密人员进行保密教育。该局及时召开会议，重温相关保密法律法规，根据本单位实际，提出加强

的具体意见和措施。省局（公司）保密办公室全体人员参加了会议。　　这次会议既是开展保密教育的学习会，也是保密工作会议的贯彻会。会议组织人员传达了中央保密委员会

办法》《通讯和办公自动化设备管理》《涉密移动存储介质使用指南》等保密教育微视频，不断增强员工保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性；依托“保密观”微信公众号和“保密观

，重点检查了各单位文书、实物、基建、会计档案的收集、归档、保管、借阅等情况，以及涉密文件的处理程序、保密制度的建设、人员的保密教育等工作，并着重从档案文件的归档整理

，开展有针对性的保密教育活动，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识，对涉及企业保密的事做到不该问的不问，不该知道的不知道，

设备。　　五是要严格保密制度，控制借阅范围。对档案管理人员加强保密教育，并要求其严格做到“不该说的不说，不该看的不看”，确保档案秘密。　　六是采取

。各单位、各有关部门要切实加强保密教育，落实保密责任，基层员工要筑牢保密防线，严守保密纪律。特别是针对案件查处类信息反馈的，信息接收人员一定要严格

，做到“五个强化”：一是强化保密教育，不断增强广大干部职工的忧患意识、危机意识和保密意识，从思想上筑牢保密工作的坚固防线。二是强化保密制度建设

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