烟草在线—吸烟有害健康！

数量、知识结构、能力素质存在客观制约因素等问题；在今后的工作中要着力在经济运行、专卖管理、基础管理、严格规范、队伍建设上下功夫，形成具有地域特点的市场优势、管理优势、人才

，制定了技术创新规划，建立起了高效的创新体系和运行机制，取得了一批高水平的创新成果。二是具有较强的创新人才优势和先进、高效、完善的研发、实验平台，有力

干部职工中组织开展“我为金圣做贡献”主题活动。　　开展“我为金圣做贡献”主题活动，旨是充分调动全员宣传、培育“金圣”品牌的积极性、主动性和创造性，充分发挥员工的人才优势和智力

;结合员工自身特长、技能、能力等维度的实际情况，与员工一起制定职业技能达成目标，也为员工做好中短期的职业规划。师带徒，实现双向提升。借助专业技术与职业技能人才优势

的“金叶众创空间”创客工作室，充分发挥各领域专家人才优势，带动重点课题攻关和创新项目实践；探索与科研院所、高等院校和高新技术企业共建协同创新载体，

”的人才优势，让青年员工进行深度参与，并利用“10+20”的模式，最大限度地发挥“人适其事、事得其人”的作用，积极引导新员工参与精益管理

、把骨干培养成领军人才”目标，发挥劳模、高级技师、技术人才优势，推进“师带徒”、技术比武、技能练兵等活动，稳步实施“一岗多能”“一人多岗”锻炼计划，

，从小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”做起，促进生产高质量发展。带队伍培养专业型“双高”人才，发挥九名行业、公司物流人才库人才优势，保障生产

12月13日，河南省烟草专卖局、省公安厅打击涉烟犯罪情报研判中心揭牌仪式举行。统筹河南省公安、烟草部门的数据资源、人才优势和管理权限，在省级层面成立涉烟犯罪情报研判中心

知识进行专题讲解，切实提高队伍执法水平、客户服务能力和科技创新活力。汇聚创新人才优势，推进创新人才库建设。组织申报全市系统优秀创新人才，将全市系统各业务领域专业

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