烟草在线—吸烟有害健康！

，塑造福建烟草崭新形象。要认真学习十八届三中全会精神，深入开展群众路线教育实践活动，加强党风廉政和反腐倡廉建设，深化干部人事制度和用工

，增强广大干部职工的事业心、进取心、责任心，积极投身于企业改革发展之中。二是继续健全反腐倡廉各项工作机制。三是推进干部人事制度和用工分配制度改革。四是进一步打造企业文化和品牌文化

，着力提升思想政治素质；继续深化干部人事制度和收入分配制度改革，充分调动干部职工的积极性；大力加强基层建设，努力夯实发展基础

，完善人事制度、分配制度、绩效管理制度改革。把握关键，着力推进作风整顿。要从思想作风、工作作风和生活作风入手，解决思想上、工作上存在的问题，提升工作水平

干部人事制度和劳动用工收入分配制度改革方面，严格按照干部选拔任用和用工收入分配制度执行，坚持正确用人导向，注重全面考察干部，坚决杜绝用人上的不正之风

步伐，开发利用好信息化软件，确保装备水平领先；五是重视人才队伍建设，深化人事制度和薪酬制度改革，优化人才队伍结构，全面加强

;实施了按客户订单组织货源与烟叶资源配置方式改革，企业适应市场能力不断提高；深入开展了干部人事制度与用工分配制度改革，员工队伍活力不断增强，为

局（公司）市场营销主体地位和县级局执法主体地位。深入推进干部人事制度和用工分配制度改革，建立完善有效的激励约束机制。不断完善“两个集中”新业务模式

人事制度上，努力向建立“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”机制要红利；在审批制度上，努力向简政放权、高效运转要红利。　　小烟卷儿：前提

。就这么简洁高效。没有那么多繁文缛节和遮遮掩掩。　　如果想减少大材小用和小材大用，就必须把用人权关进法治的笼中，落实好选人用人考核人的各种制度。好的人事制度可以把无用之材

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