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云南中烟大理卷烟厂多点着力降本增效
,将精益管理深入贯穿到各块
业务
和
岗位
工作中。成立了降本增效工作领导组,出台《降本增效工作实施方案》和《落实红塔集团“三去一降一补”重点工作任务的分解实施方案》,做好
河南义马市局四举措提升内部监管工作水平
、工作强能力、质量促提升”为目标,加强营销知识、内管
业务
和
岗位
技能培训,持续提升内管人员业务能力和工作水平,为全面提升内管工作效能提供人才基础。
江西上饶市局加大二季度信息化工作力度
,锁住上网行为。上饶市局更新上网行为审核表,规范审批流程,对各单位IP外网开放申请要求上报具体需求及开放原因,并根据实际
业务
岗位
严控审核关
河北省局“四加强”推进内管监督工作
,不断提高“两烟”生产经营规范意识和自律意识;加强营销知识、专卖内管
业务
和
岗位
技能培训,认真抓好专卖技能鉴定教育辅导工作,不断提高基层内管人员鉴定
宁夏固原市局强化业务技能岗位分级评聘管理工作
烟草在线固原消息 为持续加强业务技能岗位分级评聘管理工作,确保
业务
岗位
与级档评聘相适应,技能级档与工作业绩相对接,有效调动和激发一线员工的工作积极性
云南师宗县局以精益管理营造一流服务环境
;用眼力传递信息,有的放矢地将不同烟农和客户引导至不同
业务
岗位
,实现服务缝隙,理财无遗漏,“此时无声胜有声”。 三是将“欢迎观临”、“您好
湖北黄冈市公司“三强化”筑牢规范经营工作防线
;三个坚持”加强
业务
岗位
的行为自律;组织市公司营销人员签订《行为自律承诺书》,明示9种不规范行为,加强管理岗位的行为自律。通过层层签订、逐级负责的方式
甘肃临洮县局精打“组合拳”狠抓营销队伍建设
,自我提升,力争用最短的时间提高营销人员理论与技能水平,使之个个成为精通
业务
的
岗位
能手。 三是扎实开展“营销人员五个一”活动。要求营销人员自觉践行
上海市局开展“办案、办证”能手评选活动
业务
岗位
。评选活动历时三个月,通过搭建竞技平台,营造了“比学赶帮超”的良好氛围。评选活动不仅考察了执法人员对法律法规的掌握程度,更促进了执法人员案件审理、证件
江西南昌烟草财务人员进行岗位轮换调整
和牵制机制;提高了公司全体会计人员的业务素质,通过掌握多种岗位技能,促进了公司会计管理水平的整体提高;通过接触不同内容和形式的
业务
岗位
有力地调动
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