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学历比能力，不比聪明比奉献，不比职务比进步”，老员工“不比资历比实力，不比经历比实干，不比工龄比实绩”的浓厚氛围。　　破解增收

发新芽，实干兴业志。不忘来时路，打开新局面，这需要行业上上下下的努力共进、齐步走的新步伐、坚定的信仰，引导着我们向前进。当然，我们

管理工作。严格按照安全管理的工作要求，加强对安全生产工作的组织领导，加强重点部门的安全监督检查，严格执行落实干部值班制度，确保企业安全稳定运行。五

管理工作。严格按照安全管理的工作要求，加强对安全生产工作的组织领导，加强重点部门的安全监督检查，严格执行落实干部值班制度，确保企业安全稳定运行。五

做人，踏实干事。靠谱的基调靠自己谱写，这个做人的基础需要自己去奠定。信任，是人际关系中最为重要的一个因素。一个被同事打上“靠谱”标签的人，更容易

，迎难而上，争当革新先锋，趟出一条创新之路；他锲而不舍，实干先行，把作为一名共产党员的初心和使命，融入到每天忙碌

和发展状态，把握好运行水平、质量和效益，始终保持经济运行在合理区间，努力实现可持续发展。　　坚持以人为本。坚持正确选人用人导向，重实干、重实绩

。　　新时代是奋斗者的时代，幸福都是奋斗出来的。朋友，要不忘初心，牢记使命，实干创新，砥砺前行。不要抱怨，不要

，逐项、逐条对照工作要求，坚持目标导向，聚焦任务清单，明确责任领导，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，积极投身

;就要靠实干，发力真功来实现了。看看自身的短板，赶紧补齐了。想想还有什么路径，是我们达不到的天花板，就赶紧补缺吧。我们在机遇面前，

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