烟草在线—吸烟有害健康！

议程。　　六是坚持每月一评制度。为充分调动干部员工的积极性和主动性，彻底打破吃大锅饭的思想观念。争先创优、奖勤罚懒。该中队设立了一系列的奖惩措施，每月进行绩效考核排名

，南京卷烟厂、徐州卷烟厂、淮阴卷烟厂、南通烟滤嘴有限责任公司、技术研发中心分别汇报了创优工作情况；市场营销中心汇报了当前卷烟销售概况、赴浙沪先进单位调研以及推进转型发展情况

作风、密切联系群众的有关规定和要求指导下，四川峨眉山市局（分公司）立足实际，扎实推进作风整顿工作，为打造创优“磐石工程”夯实发展环境

管理工作相结合。要加强对标与管理创一流、贯标、创优等管理工作的结合力度，使对标工作融入各项企业管理活动之中。　　　

”；长汀县公司、河田烟草站分别被评为全国烟草行业“十佳基层优秀烟草专卖局”、“烟叶收购站标兵单位”；全市30个烟草站通过省烟草专卖局基层创优验收，优秀率达90

；深入推进创优，增强专卖队伍新活力；加强法制建设，塑造依法行政新形象。

争创一流卷烟工厂的总体要求，以目标为导向与各部门签订年度综合管理目标责任书。部门年度综合管理目标责任书具有以下特点：一是与国家局创优对标指标、江西中烟生产经营考核目标及厂长方针目标

管理工作相结合。要加强对标与管理创一流、贯标、创优等管理工作的结合力度，使对标工作融入于各项企业管理活动中。

提升文化“软实力”，三要通过各项工作的深入开展，力求在思想观念上有新转变，在“对标”“创优”工作上有新突破，在“六个能力”建设上有新提升

动力，切实增强职工技能素质。深化推进工会创先争优活动，坚持把创建工人先锋号与创优、劳动竞赛、班组建设有机结合，发挥各分工会力量促进基层单位软硬件建设

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