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，确保上岗实现优质服务，近日，物流中心召开志愿服务队动员会，对志愿服务队员进行了针对性的岗前培训。　　一是明确物流中心成立配送志愿队的目的

管理，做到质管前移、服务前移。加强领导，精心组织烟叶收购工作，全心全意为烟农服务；加强烟叶预检，按照持证上岗、分片包户、预检到等级

聘用，全面确保培训效果，考核合格的预检员立即上岗，进村入户开展预检预验工作。　　三是严把工作考核关。制定了严格的预检预验工作考核标准，对聘用上岗

考核合格者颁发上岗证书，持证上岗。同时，建立合理的质量体系构架，设置三级技术质量负责制，即市级设烟叶等级质量检验总监，县级设烟叶

精神，综合办负责人解读了《于都县烟草专卖局2014年员工竞聘上岗工作实施方案》。分管领导就各自分管工作进行了布置，结合当前于都的经济运行情况，县局主要领导就下

局（分公司）2013年竞争上岗实施方案》（峨眉烟专【2013】43号）文件精神，四川峨眉山市局（分公司）于

作考核，考核合格者才能上岗任用。　　二是严把管理关，将规范管理细化到预检工作的每个细节，把好预检工作的第二关。烟点点长负责定期组织预检员进行实物培训

，将收购工作人员照片、职务以及举报电话、受理部门公布于众，设置廉政监督台，统一制作收购人员工作证，要求佩证上岗，接受群众监督。　　三是

　　烟草在线咸丰消息　　8月21日，在湖北省咸丰县高乐山基地单元忠堡烟叶收购场所，32名经过培训上岗专业化分级人员正在专心致志地“挑选”烟叶。　　在烟叶收购开秤之前

）通过层层筛选和考核选拔并组建技术水平好、责任心强的专业化预检分级队伍，为烟农提供分级服务。　　强化培训持证上岗。组织各乡镇举办散叶分级培训班，对全县有关

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