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烟草在线大理消息 新年新气象，为进一步增进友谊，推动网球运动，1月8日，红塔集团大理卷烟厂网球协会与大理学院网球俱乐部联合举办第二届“大理红塔－学院杯”网球对抗赛。
来自红塔集团大理卷烟厂与大理学院网球俱乐部的32名选手参加了正式比赛，双方20多名网球会员还在露天网球场外进行了交流比赛。
此次对抗赛分为单打和双打同时进行，采用17场9胜制规则来判定参赛队的胜负，其中每场比赛采用8局竞胜制来判定输赢。
对抗赛中，双方网球选手本着“友谊第一、比赛第二”的原则，积极发扬拼搏、奋斗的体育精神，展开激烈的鏖战。选手们严阵以待、分毫不让，水平旗鼓相当，球艺不分伯仲，演绎了场场精彩的赛事，场内是一片热情高涨、喝彩声不断。
经过17轮的角逐，大理学院网球
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烟草在线息县消息 玉兔迎春至，红梅祝福来。1月10日上午，息县县局组织离退休职工召开座谈会，县局主要领导、相关科室负责人和离退休老干部共40余人欢聚一堂，共迎新春佳节。
纪检组长花德兰在会上从经济指标、专卖执法、基础建设、安全稳定、精神文明、党建工作等方面汇报了一年来我局取得的工作成绩，并与老同志们进行亲切交流，详细了解老同志的基本生活情况，现场回复了老同志提出的相关建议或意见。
2010年我局的离退休职工工作卓有成效：信息畅通，多项建议被局领导班子予以采纳；工作制度更加规范；各项活动丰富多彩。张局长表示，县局将一如既往地关心老同志们的健康生活，切实解决各种困难；希望老同志们多回局里走走看看，多提宝贵意见。
座谈会在一片喜庆祥和的气氛中进行。老同志们畅所欲言&#x
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烟草在线星子消息 为认真贯彻落实中央关于进一步加强社会治安综合治理工作的指示精神，全面推进社会治安综合治理工作，构建社会主义和谐社会，根据县综治委有关通知要求，近日，江西星子县局组织干部职工观看了由中央政法委长安法制电视制作中心等单位联合拍摄的影片《八十一格》。该影片导向积极向上，是一部优秀的国产励志影片，被国家广电总局列为优秀国产故事片。
结合观看影片《八十一格》，该局积极开展多种形式的座谈、讨论等活动，加强对干部职工特别是新进员工世界观、人生观的教育，引导广大员工客观对待社会各种竞争，树立正确的择业观念。
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烟草在线赣南消息 1月7日，江西中烟公司党组成员、纪检组长任用镨一行在赣南卷烟厂党委书记、厂长黄平等厂领导班子成员的陪同下走访慰问了该厂离退休干部和困难职工，代表公司党组送上新年的祝福。
在走访中，任组长关切地询问了退休老干部职工们的生活和健康情况，并送上了大米、食用油、棉被和慰问金。交谈中，任组长叮嘱他们保重身体，并祝愿晚年幸福，老有所乐。
离退休干部职工及家属感动不已，握住的双手久久不放，纷纷表示：“感谢公司领导的关怀，在寒冬中为我们送来了无比的温暖，我们将保重身体，祝愿江西中烟迈向美好的新纪年。”
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烟草在线据浙江烟草报道 新一年的卷烟经营，尤其是节日期间，零售户最关心什么？当我们带着这样的疑问与之真诚与他们交流时，他们说希望在新的一年年：
一是货源更丰富
春节前，外出务工者返乡带来大量的潜在消费者，他们来自四面八方，品牌需求千差万别，往年由于本地卷烟种类不多，时常从外地带烟回来消费，虽然目前我们的经营种类已经有了全国各地不少的名优卷烟，但平时省外烟需求量不大，相应的供应量也不多，因此在传统畅销卷烟货源有保障的同时，零售户不仅希望省外烟量上满足需求，更期盼多一些新品种。
二是标准更合理
“限量”是零售户关注的名词，经过长时间的运作和磨合，限量工作开展得越来越顺利，零售户中也有越来越多的人在为“限量”叫
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烟草在线据国家局网站消息报道 1月4日，郑州烟草研究院召开全体中层干部会议，传达贯彻烟草行业创新体系建设工作座谈会精神。
会议重点传达了张保振副局长的讲话精神，深入学习了张保振副局长关于健全完善行业创新体系建设的三点要求。与会人员结合各自工作实际，就贯彻落实会议精神进行了深入讨论。大家一致认为，此次会议为当前和今后一个时期行业创新体系建设指明了方向，将对建设完善行业创新体系、推动郑州院各项工作开展起到重大促进作用。
郑州院院长闫亚明就深入贯彻落实会议精神提出了要求：一是全院干部职工要深入学习会议提出的关于加强知识创新平台等四个平台建设、突出机制创新、着力培养高层次人才等三个方面要求，自觉按照会议要求提高各项工作水平。二是全力做好中式卷烟制丝生产线、卷烟减害技术、卷烟增香保润、烟草基因组计划等重大专项工作，着力自主创新，力争在关键技术领域
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烟草在线据珠纤公司网站消息报道 珠纤公司将公益事业视为“国际一流醋纤企业”的题中之义，积极成为负责任的企业公民。近日，珠纤公司对珠海西区贫困学校进行资助，并组织员工与贫困学生的结对帮扶，支持该校教育事业的进一步发展。
珠海白藤湖幸福小学地处偏远的围垦地，学校整体设施落后，图书以及电脑等设施多年没有更新，学生以外来工子女为主，大多数比较贫困。珠纤公司拨出3000元党员活动经费购书后定向支助该校，同时倡议党员与入党积极分子踊跃捐款，结对分类帮扶该小学的部分贫困生，倡议活动共计收到9600元爱心助学款。
珠纤公司建厂以来便积极履行社会责任，尤其是自2008年董事会明确三纤慈善捐赠机制以来，公司已累计向社会捐赠善款75万元。
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烟草在线据中国烟草科教网消息报道 据来自国际烟草网的消息，研究人员认为，卷烟生产商更换卷烟包装是由多种因素所造成的，除了政府提高卷烟税率导致卷烟价格增长，使得烟草生产商不得不更换包装，吸引消费者之外，还有其它一些因素也会促使烟草生产商创新卷烟包装——其中最重要的一个因素就是不同地区政府所制定的不同的控烟政策。
对于跨国烟草公司而言，同一品牌的卷烟可能会在全球不同的国家和地区进行生产和销售，而不同国家和地区政府所制定的控烟政策也会有差异，这就要求卷烟生产商们按照这些地区政府所制定的法律法规，对卷烟包装进行差异化设计与生产。
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烟草在线据国家局网站消息报道 2011年1月3日，山东中烟工业有限责任公司授予济南卷烟厂制丝车间和青州卷烟厂制丝车间各一名员工首席技师称号，自2011年1月1日起享受首席技师津贴，管理期四年。
为做好本次首席技师选拔工作，公司专门下发了《关于组织开展2010年度首席技师推荐工作的通知》，明确相关事项。各卷烟厂按照文件要求，积极组织选拔推荐工作，采取多种形式宣传首席技师各项政策规定，充分调动技术工人参与积极性，深入开展争当首席技师活动。各卷烟厂共推荐6名技能高超、作风优良、贡献突出的优秀高技能人才参加评审。
公司人力资源部对申报人员的资格及申报材料的真实、有效性进行了严格审核。2010年12月8日，公司组织召开综合评审会议，省人力资源和社会保障厅、省职业技能鉴定中心有关负责人出席会议并担任评委。整个评审过程严格按照宣布评审程
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烟草在线据《上海烟业报》报道 “中华专线”即将建成投产，这将对“中华”卷烟制丝管理的覆盖面及有效性提出更高的要求，上海卷烟厂一车间针对“中华”卷烟在不同区域生产造成的同质化困难，创新性地提出建立“数字化大车间”，构建“中华专线”信息化延伸管理框架，实现制丝管理无缝衔接。
“数字化大车间”格局的构造，是利用数字化手段实现一种“零距离、高效率、广播式、可量化、可视化、可控制”的数字化管理模式。在数据采集方面，可以利用专用数采服务器采集不同区域生产过程数据，形成数据网络；在质量控制方面，可以利用SPC可视化技术对生产过程进行监控、报警；在团队管理方面，可以利用数字化互动培训及电子化考核模式，提升团队综合素质及管理水平。在这种数字化管理模式的辐射效应下，车间将逐步培养各级人员的数字化作业意识及
