烟草在线—吸烟有害健康！

市场营销最前沿的主力军，在工作中履行着客户服务、品牌培育、信息收集的三大岗位职责，起着不可或缺的作用。客户经理在服务卷烟零售客户时代表烟草公司，而面对烟草公司

上水平有着直接影响。通过明确岗位职责，优化工作流程，严格规范工作程序，把贯标强制要求变为员工的自觉行为，真正做到所有工作流程化、制度化、痕迹化

;因为建立烟叶生产质量管理体系的宗旨是将烟草公司目前实行的目标管理考核、过错追究及其他各项规章制度有机地融合在一起，使每个岗位职责清晰、任务明了、时限确定、便于管理，更具实用性

上水平”具体目标和完成阶段性工作的时间表，循序渐进地推动“卷烟上水平”工作；作为员工，应根据组织制定的具体目标和工作要求，按照岗位职责来细化个人

;认真落实既明确分工、各司其职，又信息共享、密切配合的专销结合工作模式。　　其次要确立正确的专销结合理念，工作中既要正确定位，又要全面把握和主动发挥岗位职责

的步伐，力争与公司的全面发展同步前进，为推动公司的“卷烟上水平”及各项重要任务的圆满完成，尽自己的所能，充分发挥女职工特殊的岗位职责。（

工作成效。　　（二）明确岗位职责，做好人才选拔。加强队伍建设，应先从队伍构成上狠下功夫，要先做好“招兵买马”、“广纳贤才”。当前

专卖监督管理体系、卷烟营销体系、质量管理体系的相关要求，对卷烟营销、专卖监管的各业务流程、岗位职责、工作表单等进行了优化和完善，并在岗位设定、员工配备、办公硬件配置等方面

理论学习，掌握科学的方法，才能肩负起岗位赋予的重任。这是履行好岗位职责的基本要求，也是实现自身价值和“卷烟上水平”目标的具体体现。　　（

工作的实施方案》，方案中详细制订了“四员”在许可证管理中的岗位职责、工作流程和考核办法。“四员”互控监管包括许可证日常管理、停止（恢复）供货管理、扣分降级等内容。对于

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