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  • 江苏通州:“四精准”拉动卷烟营销上水平

      烟草在线南通消息  为推进“卷烟上水平”,不断增强员工服务意识,提升服务营销能力,加快服务品牌建设。江苏省南通市通州区烟草专卖局(分公司)要求全体营销人员以饱满的服务热情投入到新年伊始的卷烟销售工作中,力求以“四精准”拉动卷烟营销上水平。   一是“精准”定位。即对营销各岗位人员的职能职责准确定位,对每个工作环节、流程,要求规范清晰、衔接顺畅;对重点营销项目标准高、要求严,追求完美。   二是“精准”解码。对各项工作任务综合分析、精准量化、层层解码,做到指标落实到线、到人、到户;考核到天、到周、到月,公正合理、及时兑现。   三是“精准”管理。从实际出发制定目标、制度,并将目标、制度落实到各个基层一线服务部、落实到各个市场经理、客户经理个人,实行制度化、标准化、信息化、痕迹化的
  • 江西南昌市局三大举措 全面提升专卖管理水平

      烟草在线南昌消息  近日,江西南昌市局采取三大举措,全面提升专卖市场管理水平。   一是自我加压。明确2011年全市系统专卖查处非法渠道流入真烟要达到500箱以上。如未实现该目标,市局专卖监督管理科(内管科、支队)负责人及其副职要主动向市局党委提出辞职。   二是加强对县区局专卖工作的考核。经市局党委扩大议事会研究,对于2011年查处目标任务完成不理想的县区局,市局党委授权专卖监督管理科可对其局长、副局长提出阶段性的警告、提醒,多次警告仍无改善的可向市局党委要求县区局局副局长免职及提出县区局局长免职建议。   三是进一步细化工作内容。专卖监督管理科要根据南昌卷烟市场非法卷烟流入的特点制定并明确查处的主体及卷烟规格。同时,对现在专卖报表进行梳理、根据主体工作完善、改进报表内容、格式,让各单位一目了然。
  • 江苏高邮市局四举措提升专卖队伍整体素质

      烟草在线高邮消息  为深入贯彻落实省、市局(公司)2011年烟草工作会议精神要求,江苏高邮市局凝心聚力,践行“四个引领”,建立科学的传递压力、激发动力、增强活力的机制,调动每一位专卖管理人员的积极性、主动性、创造性。该局四举措,全面提升专卖队伍整体素质。   一、加强学习,提高素质。以“四个引领”为目标,加强专卖队伍建设,统筹制定专卖人员培训规划加强教育培训,确保做到教育培训“五落实”的要求。改进教育培训方式、方法,组织开展多种形式的活动,提升专卖人员政治业务素质。   二、规范制度,明确责任。逐步完善各项制度,履行好职责,完善考核机制,使考核机制与制度管理有机结合,调动专卖人员积极性,提高行政执法水平。把责任落实到个人&
  • 湖南涟源烟草开展党员冬训注重“三结合”

      烟草在线涟源消息  近日,湖南涟源烟草根据地方党委政府安排,结合自身实际,以丰富的内容、明确的目标认真开展了党员冬训,整个冬训主题突出,富有实效。   该局(分公司)利用新年伊始这一有利时机,开展党员冬训,重点学习领会党的十七届五中全会精神,加强党的执政能力建设,提高党员干部的凝聚力、创造力、战斗力,进一步理清2011年的工作思路。为突出主题、富有实效,此次党员冬训做到了“三结合”,一是把冬训与总结、推进创先争优活动结合起来。党组书记聂艾文讲了一堂题为《学习   十七届五中全会精神 进一步开展烟草创先争优》的党课,深刻指出学习领会五中全会的重大意义,提出要以开展创先争优活动推进卷烟上水平工作。二是把冬训与加强党风廉政建设,打造一支务实廉洁高效的党员干
  • 江苏睢宁县局与辖区中队长签订目标责任书

      烟草在线睢宁消息  为了更好的开展市场监管工作,进一步提升卷烟市场监管水平,江苏睢宁县局及时召开专卖管理专题会议,全体稽查人员参加了此次会议。   会上,分管局长仝泽永认真总结过去一年专卖战线所取得成绩,并阐述了工作中的不足之处,在经营网络案件上还需要提升能力。特别强调指出,今年主要的工作任务是“三个确保”,即确保完成市局标准的网络案件一至两起;确保市场净化率达到98%以上,无证户控制在2%以内,新增卷烟零售户要控制,保持卷烟零售户总数基本不变;确保市局一级考核要进入前三名。“三个创建”即要创建优秀县级局,顺利通过省局验收;要创建烟草稽查示范中队;要创建依法行政市级示范单位。   会后,专卖监督管理科张强科长还分别与辖区六个中队长签订目标责任书&#x
  • 江西彭泽县局开展新进员工岗前培训考试

      烟草在线彭泽消息  针对新进员工对烟草行业知识了解少、安全责任意识弱、对具体工作陌生等特点,近日,江西省九江市彭泽县烟草专卖局,安排专员积极开展对新进员工的岗前培训考试工作,以确保新进员工早日适应工作,融入到烟草大家庭中来。   培训主要从烟草行业方针政策、ISO质量体系相关内容、烟草专卖法律法规、各岗位具体作业流程、日常考核内容及评分标准等方面入手,同时对烟草企业文化进行了阐释。通过培训,新进员工戒除了浮躁的心态、熟悉了业务、转变了角色、树立了信心,为今后的工作打下了坚实的基础。培训结束后,该局又挑选出一些重点内容对新进员工进行了测试,以检验巩固培训效果,督促新进员工脚踏实地,更好的履行工作职责。
  • 宁夏固原市局“四措施”强化教育培训工作

      烟草在线固原消息  为强化员工教育培训工作,提高员工队伍整体素质,促进“卷烟上水平”战略目标的实现,宁夏固原烟草明确“四项措施”,强化2011年教育培训工作落到实处。   一要严格落实各项培训计划。各单位、部门要按照要求合理安排培训时间,精心筹备、认真组织,高标准、严要求落实好各项培训工作。   二要做好“三级”教育培训效果评估,内部培训师和各单位、部门教育培训管理员做到每次培训都要有培训评估记录、满意度调查和培训总结等,切实做到痕迹化管理。   三要加强监督检查。人事政工科要将机关各科室、部门纳入季度检查范围,及时掌握各部门培训开展情况,反馈检查结果,提升教育培训质量。   四要切实加强培训费用管理。严格培训经费的预算管理,科学合理使用教育培训经费,做到足额提取、专款专用。
  • 江苏沭阳分公司突出重点创新客户培训方式

      烟草在线沭阳消息  为进一步探索和改进培训卷烟零售客户的方法,江苏沭阳分公司从年初开始,充分利用互联网培训的优势,创新培训方式,突出培训重点,提高培训效果。   将以往简单的图片培训向视频与解说相结合的多媒体式培训转变,精选内容,突出重点,精心制作课件,提高制作水平,突出“清晰明了、简单易懂”,确保达到预期目标和效果。目前已进行了网上订货操作和卷烟零售经营服务标准店卷烟陈列两期视频培训。   从推出卷烟零售客户网上视频培训以来,深受客户好评,营销制作人员也倍受鼓舞,进一步拓展了实用有效的培训方式和方法。
  • 江苏贾汪区烟草三措提升客户经理写作水平

      烟草在线贾汪消息  为进一步提高客户经理的写作水平、使贾汪局宣传报道队伍不断壮大。日前,江苏贾汪区局分公司以“三多”为依托,努力促进此项工作有序开展。   一、多读。利用业余时间,认真阅读烟草报刊及一些写作方面的书籍、详细浏览相关烟草网站、从而对写作技巧、方法和格式能有进一步的了解。   二、多记。对在网站、报刊和书籍上发现的好的词和句子,要作以记录,以便在今后的写作中能够灵活运用。   三、多搜。在市场走访中,做好基层信息收集者。从而为好的作品创作提供源源不断的灵感。
  • 江苏贾汪区局强化2011年党员政治理论学习

      烟草在线贾汪消息  为了加强党组织自身建设,不断提高广大干部职工的思想政治素质和政治理论水平,更好的发挥党员模范带头作用,江苏贾汪区局出台了2011年党员政治理论学习计划。   学习计划采取集中学习与个人自学相结合、辅导讲座与座谈研讨相结合、系统学习与专题学习相结合的方法对2011年党员整治理论学习进行了整体规划,并通过以辅助学、以查导学、以赛促学、以考督学的形式,确保政治理论学习取得良好的效果。