烟草在线—吸烟有害健康！

，把知识学习和日常谈心相结合，及时了解员工思想情绪动态，确保队伍思想统一稳定，为各项工作持续推进筑牢坚实基础。　　五是持续增进服务质量。领导干部

;引导广大员工积极投身专题教育，在谋事创业中出实效。同时在党课后召开座谈会，与基层党员和中层干部面对面谈心交心，了解年末冲刺工作、队伍建设、员工思想状态等方面

;定期举办职业病防治、消防、急救培训班，加强事故演习和应急预案演练，将安全理念深深植入员工思想，潜移默化助其养成学安全、讲安全，自觉遵守安全规定

;标识清楚，取用方便。办公区域物品摆放整洁有序，美观大方，文件资料取用方便，提高了工作效率。员工思想稳定，出勤正常，

企业文化的内容，属于精神层面。烟草企业进行精益文化建设，凝聚员工的思想，培养团队精神，培养良好的工作习惯，但是它不属于短期见效的方法

核心价值立牢；要做好形象塑造，把阳烟声音传远，不断增强信心，凝聚助力发展正能量。使宣传报道工作在统一干部员工的思想、鼓舞士气、树立企业良好社会形象

、安全培训，让“我要安全”真正成为每一个员工的思想自觉和行为自觉，只有认识到位、意识到位、行动到位，才能从根本上做到对安全事故的有效防控。　　州烟草公司安保部

的出发点和落脚点，全面贯彻落实“113”工作方针，深入推进法治烟草建设，将学法、用法、遵法、守法融入广大干部员工的思想行动之中，将合法、合规、科学

各项工作；要在当前生产任务形势下，积极引导员工树立信心，并将员工思想统一到当前精益管理这一主旋律上来，让职工保持积极向上的状态和具有战胜困难的决心

防”能力的再提升，夯实“两烟”生产经营的基础保障。　　　三是抓好安全宣传教育，促员工思想意识再提升。以构筑员工思想防线为出发点，改变注入被动式的安全宣传教育

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