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品管理和交通安全管理，加强车辆维护、调派管理和驾驶员思想关怀；做实节假日、重大活动期间的值班值守和领导带班制度，做细节假日前后安全检查和员工安全教育。推进绿色
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，启动疫情防控值班值守应急预案，补充应急物资，确保疫情期间业务运行和工作正常开展。进一步加强疫情期间干部职工管理，严格执行疫情期间工作纪律、“两点一线
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报备、节日值班值守、重大事项报告等制度，发扬勤俭节约的优良传统，坚决制止铺张浪费，坚决防止节日病。各级领导干部要带头转作风、治歪风、树新风，严禁出现
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实践活动为契机，积极与联建社区开展“驻店营销”“结对帮扶”“疫情值班值守”等活动，以服务站实体化运作、党员志愿服务为载体，组织党员一对一结对为零售客户
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管长严的韧劲，层层传导压力，推动作风持续向好转变。三是严格落实节日期间各项制度规定，紧盯安全生产、值班值守期间各项纪律要求，坚守岗位
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完好、有效状态，消防重点部位是否存在易燃易爆品。二是加强值班值守。严格落实24小时值班制度，切实做好假期值班人员安排，强化日常检查力度，做到
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，不留隐患。组织好志愿服务，开展小区、社区值班值守，展现烟草企业社会责任和担当。引导好职工。职工长期处在一种焦虑化状态下，对工作是不利的。这就要求烟草单位
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地方疫情防控，积极参与分包小区疫情防控工作，24小时不间断值班值守，严格落实测温扫码、查验报告、信息登记等防控措施；把“主题党日”融入
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、仪容着装、值班值守、劳动纪律和“一岗双责”等工作，抓好日常警示；灵活运用部门联络机制，对员工八小时以外的生活作风进行了解，及时发现各方面苗头性
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24小时值班值守工作制度、领导带班制度和事故报告制度,加强分析研判和应急演练,强化应急处置工作,确保出现紧急情况时,反应及时、迅速处理,为安全生产保驾护航。同时,桐乡市烟草专卖局（公司
