烟草在线—吸烟有害健康！

，这样才能真正把原料保障、卷烟生产和销售、技术创新、精益管理、市场营销、品牌培育、职工队伍建设等方面工作推向一个新水平，促进品牌突破发展和企业科学发展，谱写

，奋发有为，促进烟草企业科学发展，为谋划“三大课题”、提升“五个形象”，实现行业税利总额“保八争十超万亿”年度目标做出新的贡献。　　理论和实践证明

，激发团队活力，释放集体正能量，促进烟草企业科学发展。　　烟草企业管理者尤其是领导者要想塑造一个忠诚的团队，就必须为团队创造清楚的使命感。现代职工偏好独立

工作会议提出的“八个着力”要求狠抓落实，特别需要向彭义政同志学习，忠于职守，履行职责，不辱使命，为促进品牌突破发展和企业科学发展而

企业科学发展。　　同时，卷烟消费者、零售客户、企业全体员工是管理监督的主体和队伍建设的基础，为完善行业管理监督体制，必须贯彻党的群众路线，明确

阵地来守，坚持以尽职为本，坚守为责，认真履行好职责，以强烈的责任感和使命感扎实做好每一项工作，促进品牌突破发展和企业科学发展

和企业科学发展。关键是要有正确的人才标准的指向，干好眼前的工作，脚踏实地，取得成功。要知道，细节决定成败，小事决定大事。大的成功都是由

把思想行动统一到十八届三中全会重要精神和党中央的重大决策部署上来，加强企业文化建设，促进企业科学发展，为建设更加规范、更富效率的中国烟草和实现中华民族伟大复兴

，使用先进方法，深化精益管理，提升质量效益，追求质量卓越，为实现品牌的突破发展和企业的科学发展努力奋斗，为建设更加规范

优势，促进烟草企业科学发展、和谐发展、跨越发展，在实现中国梦的进程中再创辉煌。　　“改革是中国最大的红利”，烟草行业也是如此。自成立以来，

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