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1月26日，四川中烟召开技术技能人才工作会暨技能评价管理评审会。会议听取了2023年度技能评价体系运行情况、技术技能人才队伍建设情况和教育培训考评情况。公司党组成员、副总经理刘静瑶

机电一体化人才培养，为制丝车间人才队伍培育打造技能“练兵场”。本次培训以网络运维和设备故障处理为重点，针对网络运行维护、服务器管理及机房设备管理等方面进行了详细讲解

近年来，安徽中烟工业有限责任公司阜阳卷烟厂高度重视原料人才队伍建设，畅通学习培训渠道，积聚创新发展动能，多举措挖掘原料人员潜力，

为进一步提升内管人员业务综合素质，深入推进内部专卖管理监督工作，近期，江西省新余市分宜烟草多举措加强内管人才队伍建设。一是理论学习提素质。全面系统学习行业

企业发展，依靠职工。企业的高质量发展，更有赖于拥有高技能、高技术的人才队伍。让员工在企业搭建的广阔平台和精彩舞台上践行责任、实现价值，是安徽中烟合肥卷烟厂

怀匠心、思创新、重传承，练就了过硬的科研本领。参与中烟实业科技项目12项，获国家专利授权3项，获评中烟实业优秀青年人才、首批青年科技托举人才、辽宁烟草“最美

近日，四川中烟西昌卷烟厂青年职工周伟入选第三批凉山彝族自治州“菁英计划”人才项目中的“领军人才项目”。据悉，凉山州共有38人入选“领军人才项目”，其中

为加快推进青年精英人才培养，10月11日，云南中烟工业有限责任公司红塔烟草（集团）有限责任公司青年精英人才第一期理论培训班在集团培训中心开班

为培养打造一支技术技能水平高、综合素质强的工艺质量人才队伍，江西中烟井冈山卷烟厂通过建立“亮分”机制，扎实推进工艺质量人才队伍建设。优化队伍结构，实施人才

近期，浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂制丝车间围绕“立机制、促复合、育人才、建新功”主题主线，把好选拔、提升和评价“三关”，着力培养更多“本行专、跨行熟

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