烟草在线—吸烟有害健康！

;“AA”服务品牌在社会认知、改善企业形象、提升服务水平等方面取得了一定成效。在2012年全省优质服务指数测评中，全市烟草商业系统以满分的成绩位列XX市32家行业第一名；“六

烟农代表，对各专业队服务质量开展考核验收和服务满意度测评，根据考核结果对各专业对支付服务费。　　4.3加大培训，建立人才培养的长效机制　　一是加大对合作社

队员持证上岗。各项专业化服务采取计量和计工相结合的方式，烟站组织合作社管理人员及烟农代表，对各专业队服务质量开展考核验收和服务满意度测评，根据考核结果对各专业

。　　很多基层领导者并没有认识到培训评估工作的重要性，单位也没有建立完善的培训效果评估体系。有的单位虽然意识到培训评估的重要性，但其对培训效果进行测评的方法单一，

推荐、民主测评、任前公示、竞争上岗、任期试用等制度，努力扩大干部选拔任用工作中的民主，真正使广大干部职工能够享有知情权、参与权、监督权。　　（三）

;及时调整营销策略；定期开展消费者满意度调查，测评卷烟消费者对烟草公司的综合满意度。　　客户经理：王中书　　观点：规范经营，

活动整改成效进行综合测评，以群众的满意度来衡量整改的效果。　　切实解决“四风” 　　文件多、会议多、检查评比多等问题，是机关作风方面长期存在的几大顽疾。省局（

，我们准备对现有的市场经理实行末位淘汰制，制定科学的考评机制，定期对全市所有市场经理的工作能力进行综合测评打分，对得分排名后1—2位由营销中心建议县级

机制。建立以业绩为重点，由品德、能力、专业、贡献等要素构成的人才考核评价体系，把组织考核与群众测评、定性考评与量化分析结合起来，让考评在阳光下进行

，挤出时间做其他事情，增加收入，贴补家用。　　合作社在烤烟生产的关键环节，充分发挥组织管理职能，以作业质量跟踪和烟农满意度测评等方式

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